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株式会社さんぽうの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社さんぽうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを394件掲載中。ライトハウスは、株式会社さんぽうへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。ですが、サービス業のため範囲が広い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しようという意欲が湧かない。仮に何か新規事業を行い、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的な文化であった。新しいことに取り組む際は上

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:保守的。新しいことに取り組めとは言うもののいざ取り組むとな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:上場していなため、株主の監視がないせいか財務状況が不透明。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:年功序列のかなり古い体質。また上層部のポジションのほとんど

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:何事に置いてもプロではなくアマチュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：トップ経営陣は売上、経費のバランスを取りつつ高校現場へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：社員同士で和気あいあいとしてる雰囲気はある。この雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：BtoBでの意識が低いため、数的根拠への意識が希薄。長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】研修制度が充実していない。なぜ創業50

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ガイダンス先で宿泊する際、社員が複数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】タイムマネジメントが下手な社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業に関しては、他の社員が頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：生え抜き社員の結束が強い。よく言えば纏まりがいいが、悪

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:風通しは、良い方だと思うが地方担当になるとなかなか部署や同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良い方だと思います。ガイダンス先で宿泊する際、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高校訪問、事務作業、ガイダンス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士の風通しはいい。基本的には、若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員同士の交流は活発かと思います。週末に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：中途入社の社員はまだ少なく、生え抜きの社員の結束が強い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の風通しはいいです。休日は野球大会やフットサル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：職場の風通しはいい方かとは思います。休日には社員同士の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:若い人でも責任のある仕事につけ、活躍している人の人的魅力は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:イノベーションを起こす感じではないが、真面目組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大学事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は老若男女仲がよく、気さくな人々が多かった

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会社名	株式会社さんぽう
業界	その他（その他）
URL	https://www.sanpou-s.net/
所在地	東京都渋谷区初台１丁目３１－１６初台壱番館ビル

従業員数	310名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	渡邉王雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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