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株式会社デジタルハーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:女性社員が少ないが故に女性が入社すると奪い合いになる点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制::仕事で分からない点は教えてくれる。:業務以外で干渉す
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:やる気があって仕事ができる人間は正当に評価されるような土壌
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイバー
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回答者: 男性/ ゲームテスター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:ゲームのデバッグの会社ですがゲームの会話以外のはな
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:髪型や服装も自由であり個性を尊重される環境であった。コミュ
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:色々な人間がいたので挑戦し続けている人やしない人がいたりい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:週一くらいで朝礼みたいなのやるんですが必ずと言っていい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の急な決定にも従わざるを得ないようです保守的で新しい挑戦... 続きを見る
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東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
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