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株式会社デジタルハーツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社デジタルハーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1177件掲載中。ライトハウスは、株式会社デジタルハーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:基本的にゲーム好きが集まっているため、ゲームが好き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：良い点と捉えるかは人次第になってしまいますが、基本的に

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回答者：女性/ 準社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

ダイバーシティ・多様性:性別で差別することは無いようです。案件によっては男性女性

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人事や出向等を管理している人の中

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】リーダー研修後は、便利に使われ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：元々、ゲームの好きな人間が集まるので比較的話題に困る事

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】リーダーや副リーダー候補が少な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：既にある程度出来上がったコミュニティーがある為、仕事以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：上司に気に入られた方がどんどん昇進していく。または昇格

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】上役に当たる副リーダーやリーダーには良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：デバックだけではなく、カスタマーサポートやe-spor

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回答者：女性/ スポット/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスと秘密保持に丁寧な社風でした。組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：エンターテインメント事業部の社員の多くは、実力で上がっ

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは特にありませんが社会復帰第一歩目の仕事として

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:いい意味でフランク、悪く言えばなれなれしい感じがする。組織

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:大体アルバイトからのスタートなので長く続けていないと出世す

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:かなりフランクな上下関係だった。上下関係が厳しいところで働

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとする人がいません。仲良く同じ趣味のゲームを遊ん

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:もともとゲームを中心にして業務が広がった経緯があるらしいの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：テスターの場合、繁忙期以外はホントに仕事がなく稼ぎたく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：極めて一部ですが、仕事に情熱的なチームは存在しています

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内には学生、コミュ障、ビジネスマナー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分から動かなければ、給与や有給など、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり決まった時間を休むので特に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：基本的にコミュニケーション障害の人が多いので自己主張激

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：所属先では同じ趣味を持つ人間ばかりなのでそこからの繋が

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:4gamer.netの運営を行うAetas株式会社などを子

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回答者：女性/ ゲームテスター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

組織体制・コミュニケーション:特にそういったものはありませんが、自然と外国の方は

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:作業中も軽い雑談程度なら許されていたし、リーダーと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:役員をはじめ比較的若めの方が多い会社なので社内の風通しがよ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】そもそも給与額がほぼ最低レベル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：私が所属していた時期は新しい案件をどんどん取り仕事を増

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：ニートや引きこもりでも正社員になっている例があったりそ

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する、できる機会は多かったです。未経験の作業については

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：:服装・髪型共に自由。:コミュニケーション能力を養える

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会社名	株式会社デジタルハーツ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.digitalhearts.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル　４１Ｆ

従業員数	527名
設立年	2001年
資本金	276百万円
代表者	玉塚元一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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