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株式会社テンダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ ウェブ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得時には一時的な手当てが支給されます。書籍などの購入も
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:特定の資格であれば、奨励金を出し
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:スペシャリストとマネジメントでキャリアパスを選択できるが、キ
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格を取ると受験費+一時金が出る資格支援制度はあった。書籍購
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:ありません。会社の都合でeラーニングの受講を強制されます。自身のスキ
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:【仕事のやりがい】全くありません。社員をいかに安く使うか。を考えている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発、営業、スタッフとわず、常に残業が多く、 休日出勤も当たり前といった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の1ヶ月をオラクル、次の1ヶ月をJAVAの資格取得を目指す研修を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社からのフォローは殆ど無いので、出向先の現場で自分なりの目標を見つけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。社内コミュニケーションの機会がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。業務に関する話
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。具体的数値で
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