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株式会社相鉄ホテルマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社相鉄ホテルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。ライトハウスは、株式会社相鉄ホテルマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:
挑戦することには後押ししてくれる感じです。

組織体制・コミュニケーション:
上司との相性にもよりますが基本的には皆さん優しく良い方たちばかりです。
話しやすく、他店舗とのミーティングもよくあるので交流することも多くあります。昇給を目指す方には顔を覚えてもらえるタイミングもあっていいのかなと思います。

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:母体が鉄道なので、考え方が古いことや、決定に時間がかかるこ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:お客様のためにこんな事やりたいなあと思うが、トップのやり方

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:社風は自由の感じ、だが仕事出来るとできない社員の割が激しい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:上半期、下半期ごとに目標を設定し上司と面談の上で賞与の金額

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは当たり外れが多いと聞

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:会社の掲げるほどのことはなかった。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発で、上司とも話しやすく、みんなで

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:正規・非正規を問わず、知る限りでは出戻りが意外といる。退職

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:アルバイトを中心にフロントを回すといった業態です。組織体制

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:高い志はありません。現状維持ないし安定を求める様に感じます

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:社員がアルバイトやパートに気を使っている。店舗により明るく

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:特に社風を感じれなかったんですが、仕事しやすい雰囲気ではあ

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回答者：男性/ レベニュー管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

組織体制・コミュニケーション:比較的優しい人が多くコミュニケーションについて問題

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:現場には若い社員が多いので、風通しがいい。上司とも年が大き

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:定期的にミーティングが行われており、上司との面談の機会も年

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:ホテル業界としてはかなり進歩していくイメージはあります。そ

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:登用試験が随時開催されているので努力次第で昇格できます。接

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:本当に向いていない人は試用期間で終了、本採用につながらない

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:派閥などはもちろんありますが、働いてる人は良い人が多いと思

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:歴史のある競合他社を吸収合併した影響で社風が定まっていない

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

組織体制・コミュニケーション:どの業種・会社でも仕方がない事ですが社員・アルバイ

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回答者：女性/ 宿泊予約/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:優しい方が多いです。ホテル業なので、他企業に比べて男性社員

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション状態はかなり良好であり

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会社名	株式会社相鉄ホテルマネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://sotetsu-hotels.com/company/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル　２Ｆ

従業員数	450名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	加藤尊正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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