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日本電産トーソク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 新製品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性特有の事情を考慮した休暇項目などを就業規則に入れているので
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回答者: 男性/ 原価管理・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部 原価企画部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:国の方針にちなんでいると
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の登用は積極的であるので、やる気のある女性にはチャンスが与
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている女性が多いが、前線から外れている印象が
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:産休を取得している社員が多いため、産休は取得しやすい環境である
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップや管理職登録を積極的に進めており比較的に女
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性のキャリアップや管理職登用を積極的に進めており比較的に女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境を常に改訂しているので、気になる点は特にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。休みも取りやすく、時短勤務にも積極的である。
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回答者: 女性/ 原価管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理者は、経理などにはいましたが基本
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用も積極的増やそうとして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:活躍の場を積極的に作ろうとはしています。ただ現実的には難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいようには感じませんでした。結婚しても働いてます
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大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビル 3F
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北海道千歳市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを求める活動も多く行なっており産休明けの復職... 続きを見る

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