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株式会社ワールドインテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:スキルアップできる案件に配属されれば、働きがいを感じることが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している為、資格を取れば取るほど、給料は上がる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発可能かどうかはアサインされる案件による。派遣とい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富でした。年収を上げるために資格手当で稼ぐ必
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:・資格手当あり。・運も絡むが、やりたいことに直結する現場に入
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修や資格取得に力を入れているイメージはあります。手当が出る
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
仕事の裁量権:マネージャー、リーダー、サブリーダーという役職があります。各拠点で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格を取得すると試験代や手当てが支給される。働きがい:人を大
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:資格手当は、いろんなものがあり、一度に支給ではなくて給与に月
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:基本は営業頼み。配属先内での裁量権は場所と実力次第だが、それ以外だ
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:希望職種以外でも働く機会が得られる。すでに専門性を見出
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:工場系の技術、特に工具取り扱いのスキルが身に着きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:自分から積極的に勉強する姿勢は必要。申請すればウェブでのトレ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノ/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:自分がやりたかった仕事ができるかどうかも入ったタイミングの客
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回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI東京

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:キャンペーンと称して(最近は毎年だが)年に3000円×2冊の
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回答者: 女性/ インフラサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるようだが、具体的な申請方法等は会社ポータル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格手当は毎月の給与に加算されるため、勉強熱心な人にとっては
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:最初3ヶ月間と言われていた研修を自分だけ2ヶ月で終わりにして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:一部の資格は資格取得手当があり、挑戦はし易い研修は若手社員や
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、研修が3ヵ月ありました。自分のときは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:配属先による。戦闘力の高いSEも確実に在籍している。働きがい
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当は潤沢60種類以上ある研修もオンライン研修を申請した
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:様々な企業と取引をしているため、多種多様な知識が身につく。し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当はたくさんある。研修も一ヶ月以上はされるみたい。現場
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノ事業部/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当など取得した資格によって毎月の給与に手当として支給さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:資格を取得しないとキャリアアップは難しいと思います。研修は3
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回答者: 男性/ テクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしていて、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノ事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のような働き方になります。常にいろいろな業務を
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:大卒で入社しましたがわざわざ大卒でする様な仕事では無いかなと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部 大阪営業所

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:派遣先によるのでなんとも言えないが、ベテランなら経験を生かせ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノ事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
働きがい:入社後数年間おなじ会社で同じ業務をされている先輩社員はもいたため、人に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:全国規模で事業展開をしているということもあり、様々な方とコミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:基本的に社員の能力依存なところが多く、有能な人ならやりがいの
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長については本人次第。資格補助制度等は判断に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがとにかく充実しており、研修等についても充実し
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