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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に同一ユニットのメンバーや上司とプロジェクト
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:多種多様なバックボーンの人間が在籍しているため、「この会社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:チームによってかなり異なりますが、優秀な上昇志向が強い人が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:親会社に大きく影響されている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:仲良いクレバーな仲間で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いつの頃からか、強烈なトップダウンな社風に変わってしまい、と... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上とのコミュニケーションは取りやすい方だと思います。気付いた... 続きを見る
3.8
東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】非常にモチベーションが高くてチームで... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:調査レポートの件数、営業をやったかやってないかしか問われない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い印象です。そのためがつがつした雰囲気はなく... 続きを見る

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