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株式会社ポジティブドリームパーソンズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ポジティブドリームパーソンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを896件掲載中。ライトハウスは、株式会社ポジティブドリームパーソンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】ブレークスルーシートというものがあり、3ヶ月に1度目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：やるべきことが決まっているので、解りやすいと思う。ただ、トレーナーに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】激務のため、キャリアアップ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】やる事が多く、また残業しないよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：会社の全てを理解する期間はあるがビジネスマンとしての要素が強く、その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：会社のことに関して深く知る機会はあるし、向上心があればツールとしては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員にかんしては、新入社員研修や、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】礼節を重んじている為礼節を身につける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】仕事をどんどん回してくれるのですぐに自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

成長・キャリア開発：先輩や新卒採用のひとに詳しく聴きたい、と言えばきちんと教えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：3ヶ月に一度目標設定をして、それに達成すればクオーター給が貰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：新卒採用の方が熱心に教えてくれる為どんどん実践したり、先輩を真似してみ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：お客様を感動させるためにどうしたらいいのか、みんながそれぞれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：職業柄、言葉遣いなど社会人としての大体のマナーは身についてき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：やる気があれば早いうちから仕事を任せてもらえる。意見を言いやすい会社で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長のためなにかしらやろうと頑張ってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の笑顔を間近で見られる。成果を讃え合う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：社内勉強会はほとんどないし、あっても知ってる人が教えてくタイプのもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】時々、ワインソムリエの人を講師として呼

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：お客様に接するのは自分ひとりではないので、誰かがミスをするとその失敗を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社内でのビジネススキルスクール

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：お客様と直接やり取りをする仕事なのでひとつでもお客様を感動させれれば、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：自分たちで考えて行動できる分、それぞれ一人一人の責任が重く、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】上司ときちんと面談して話して決めるので比較的不可能では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:社内では学びが推奨されている。　　　ビジネスカレッジと言うも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：上司によって室の力関係が多く出てしまう。人材不足なのかもしれないが、補

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回答者：男性/ 開示無し/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:研修は非常に多く、研修への投資は多い会社だったように思う。た

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：勤務時間が長くミーティング等も多めです。人員が安定しない為件数が多く多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：自分の企画を積極的に提案できる場が多い。スピード感を持って動けば、上司

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：人材主義色々な事に挑戦できる。お客様と対等に向き合え、感動を共有できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月23日

成長・キャリア開発：マニュアルや凝り固まった決まりがほぼ無く、裁量性が高い。その

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェディング/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格手当などはなし働きがい:仲間との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】部署の異動があったとしても、どれも接客におい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修においては、そのキャリアに応じてマネジメント研修、セクション毎の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後１ヶ月の研修、配属先でのOJT、１年毎にキックオフ研修、ビジネ

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会社名	株式会社ポジティブドリームパーソンズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.positive.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル　４Ｆ

従業員数	926名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	杉元崇将
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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