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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2326件掲載中。ライトハウスは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:半期に1度社内やグループ内のあらゆるポジションについてチャ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:外面は柔軟性が高そうに見えるけれども、中に入ってしまえばカ

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:在宅

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:比較的人に優しく、出退勤の融通が利きやすい。組織体制・コミ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:業務委託のプロジェクトが多いため、トップやマネージャーから

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:積極的に新しい技術を使えるようにしている。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ インフラインジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:キャリアについて考える1on1面談が毎月あります。組織体制

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回答者：女性/ ITアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:相談がしやすく、風通しのよい社風だと思います。です

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はとても評価してくれると感じます。でも挑戦や改

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セキュリティ統括部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:マネージャーによって若干異なるが風通しは非常に良い。元々社

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:あまり技術力が無くても入れる。逆に言うと、技術力がない人た

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回答者：男性/ マーケ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:若い社員も多いですし、能力や向上心のある方はどんどん挑戦・

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回答者：男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部セキュリティ統括部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:メンバー、顧客、会社に対して価値発揮を評価としているので、

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回答者：男性/ インフラインジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:とてもフラットで働きやすい人間関係で困ったことはないいい意

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:提案等できる環境は整っていたかと思います。グループは大きい

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回答者：女性/ ビジネスエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:若手でも裁量権を持って働けるような社風で、働いた成果に対す

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスイッチ事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:ワークスイッチ事業部は特にベンチャー気質です。「新しいもの

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、先輩後輩上司部下誰にでも言いたいことが言える

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTO

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:インテリジェンスの頃は狩猟民族的な攻めるスタイルが強かった

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回答者：女性/ 業務コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

組織体制・コミュニケーション:全体的に若いため、最初に入った時は大学のサークルか

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回答者：男性/ 業務コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:社内はもちろんグループ内の移動もできる、半年に一回程度でグ

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回答者：女性/ ICTO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

ダイバーシティ・多様性:社内だけではなく、グループ全体でダイバーシティが進んでい

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもあるが、同じ部署内でもプロジェ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:周りの人は穏やかで優しい方が多い印象。どこの部署で

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回答者：女性/ SCC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:希望は通りやすい組織体制・コミュニケーション:上司とのコミ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:挑戦気質のある方にはよいのではないでしょうか。風通しについ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:挑戦することに前向きなので、若手のうちはいろいろなことを経

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:私の身の回りでは、風通しの良い雰囲気だ

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回答者：女性/ 保守運用系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:若い人が手をあげたらなんでもやらせてくれる環境ではあるとお

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ -/ -

2.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:横のつなが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やかな人が多く、心理的に参ることはそれほどな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

組織体制・コミュニケーション:完全な縦割り組織です。マネージャ同士が談笑している

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:若い会社だから若い組織体制・コミュニケーション:自分による

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:活発。ダイバー

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:部署によってカラーがあまりにも違いすぎる。昔からのSIer

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
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