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株式会社エボルバビジネスサポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:すぐ辞めていく人がたくさんいるので、とても長く勤められる会社で
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回答者: 男性/ コールセンター 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:管理層には女性も多く男女問わず
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回答者: 女性/ コールセンター受電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンターデスク

1.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすさで特に男女比は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休もきちんと取得することができます。社内に託
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】くるみんマークの取得や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コンタクトセンターがメインの会社なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:すごく働きやすかったと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多く様々な年代の方がいるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や有給も取りやすく産休制度もしっかりしているので多くの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性が多い印象。バイトから社員になる方も多い。研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:育休、産休がないと書いている人がいたが、取得可能。少なくとも私
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:子育てを終えたミドル、シニアも活躍出来る環境はとても良いと思っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:女性も能力次第では管理職につき出世出来そうな社風ではある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:クライアント先にもよるが、一般スタッフは残業がほぼない。8:2
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女性の働きやすさ:女性が多ければ当然派閥のようなものはあるが、制度は整っている... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:・育児休暇や産休を取得している女性が多くみられる・時短勤務制... 続きを見る
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女性の働きやすさ:案件先にもよりますが、休暇は基本的取りやすいです。正社員にな... 続きを見る
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