3.6

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の平均年収は831万円、年収範囲は400～2000万円です（95人の正社員の回答）。

GEヘルスケア・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
831万円	400~2000万円	95人

（平均年齢41.6歳）

回答者の平均年収	831万円
回答者の年収範囲	400~2000万円
回答者数	95人

（平均年齢41.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	852万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	926万円（平均年齢41.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	738万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	714万円（平均年齢41.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	795万円（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	804万円（平均年齢41.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	631万円	1200万円	9人
30~34歳	741万円	860万円	10人
35~39歳	753万円	1050万円	16人
40~44歳	860万円	2000万円	22人
45~49歳	873万円	1050万円	15人
50~54歳	1018万円	1500万円	10人
55~59歳	1028万円	1200万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給年1回(業績評価)賞与年3回(7,12月は基本給の約2ヶ月分。3月

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	30万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給が少な目に設定されており、多くの仲間は残業ありきの年収になってい

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同業他社と比べても同等かそれ以上と思います。ボーナスや昇給は成果

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般社員は昇給は年一回、賞与は年3回。リーダークラスは年俸制で賞与は年

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与の原資の計算は、明確でした。評価制度:面談がありそのあとの評価結果

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回答者：男性/ 間接部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	6万円	278万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	278万円

給与制度:固定の賞与4か月分を入れて固定の年収は16か月分で50代以上であれば、

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 無

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:評価制度を基本に昇給や賞与が決定される、外資系なので良くも悪くも実力主

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回答者：男性/ 機械・プロセスエンジニア。プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	71万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給評価制度:どちらかというと実力主義ではあるが、年数によった昇給も残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、昇格の基準が曖昧でよく分からない。しょっちゅう上司が変わるので評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が定量的ではなくなんでこの評価結果になったのか分かりにくい状況とな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：システムに年間の目標を設定できる、上司と共有できる環境がととのってる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とはいえ、950万のうち、約２５０万が残業代。残業代の依存度が大きすぎ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続18年生産技術部門所属で年収800～900万で十分もらえてると思う

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は外資系とはいえ、他の日本の大手メーカーと同等くらいだと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事や責任の割りに給料は少ないかもしれない。ただ、がんばって成果を出せ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社で働くには有給休暇を消化出来ます。社内での研修もそれなりに有ります

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	1万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、派遣会社によって時給にばらつきがあります。担当するエリ

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:会社都合の転勤後は10年間家賃補助あり退職金は確定拠出年金持ち株はGE

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

福利厚生:退職金はDC、一時金と分かれている。住宅補助、一部あり。寮はなし。持ち

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日本コヴィディエン株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー　３５Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:医療業界の中でも良い方だと思う。基本的に年俸制度。ボーナスは... 続きを見る

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株式会社ミツトヨの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市高津区坂戸１丁目２０－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

給与制度:月額給与は業界水準と比べると低いと思う。その分賞与は多く出る... 続きを見る

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株式会社片岡製作所の年収・給与

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京都府京都市南区

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 生産本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:個人の頑張りがそこまで昇級に反映されていないのかなと感じた。... 続きを見る

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東京都足立区トップビル

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:ボーナスがとても多い。女性は昇給はほとんどなし。一通りの手当... 続きを見る

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レーザーテック株式会社の年収・給与

3.5

神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月収が少なく賞与が多い給与体系。今は業績がいいので年収がいい... 続きを見る

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2.6

大阪府大阪市北区西天満４丁目３－１８ＭＦ西天満ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:普通より少しだけいいかな、でも、こんな給料じゃ正直しんどいか... 続きを見る

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株式会社北里コーポレーションの年収・給与

3.0

静岡県富士市中島81

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:労働契約で2ヵ月分の記載があったので賞与は記載通りの額でした... 続きを見る

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株式会社OSGコーポレーションの年収・給与

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大阪府大阪市北区天満１丁目２６－３ＯＳＧ本社ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:頑張ればたくさんもらえる企業です。完全に成果主義なのでわかり... 続きを見る

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株式会社イシダの年収・給与

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京都府京都市南区ＧＲＡＮＤ　ＫＹＯＴＯ　３Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は昇格が伴わない場合は数千円〜1万円程度のアップにとどま... 続きを見る

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会社名	GEヘルスケア・ジャパン株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.gehealthcare.co.jp/
所在地	東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７

設立年	1982年
代表者	多田荘一郎
※ 一部、四季報データ参照

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の平均年収は831万円、年収範囲は400～2000万円です（95人の正社員の回答）。

GEヘルスケア・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:若手のうちは賞与と残業次第の部分がある。若年層の間はあまり差... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセン... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力は非常に評価されると感じる。会社としての評価は数字として... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	852万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	926万円（平均年齢41.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	738万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	714万円（平均年齢41.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	795万円（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	804万円（平均年齢41.3歳）

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収・給与

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