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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
831万円400~2000万円95人

（平均年齢41.6歳）

回答者の平均年収831万円
回答者の年収範囲400~2000万円
回答者数95人

（平均年齢41.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		852万円
（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		926万円
（平均年齢41.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		738万円
（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		714万円
（平均年齢41.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		795万円
（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		804万円
（平均年齢41.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳631万円1200万円9人
30~34歳741万円860万円10人
35~39歳753万円1050万円16人
40~44歳860万円2000万円22人
45~49歳873万円1050万円15人
50~54歳1018万円1500万円10人
55~59歳1028万円1200万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:自分の部署については基本的には年功序列評価制度:担当プロジェクトの大き
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 45万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:年俸制です。賞与２回。年度末賞与もあります。評価制度:基本は実力主義で
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:実力主義なので、結果を出した人が、その分、給与が増えていく仕組み。ただ
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口コミ投稿日：2020年11月05日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:特に問題ないと思います。昇給も同業他社と遜色はないと思います。評価制度
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月30日
福利厚生:退職金はDC、一時金と分かれている。住宅補助、一部あり。寮はなし。持ち
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
福利厚生:退職金は非常に少なく長期間勤めるインセンティブはないオフィス環境:リモ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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