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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
831万円400~2000万円95人

（平均年齢41.6歳）

回答者の平均年収831万円
回答者の年収範囲400~2000万円
回答者数95人

（平均年齢41.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		852万円
（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		926万円
（平均年齢41.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		738万円
（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		714万円
（平均年齢41.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		795万円
（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		804万円
（平均年齢41.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳631万円1200万円9人
30~34歳741万円860万円10人
35~39歳753万円1050万円16人
40~44歳860万円2000万円22人
45~49歳873万円1050万円15人
50~54歳1018万円1500万円10人
55~59歳1028万円1200万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日：2023年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価制度:360度評価により、上司だけでなく、先輩、同期、後輩、他部署、取引先に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与レベルはとても高いと思います。大企業として支払われる給与としては知
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月01日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金になります。住宅補助は基本給に含まれて支払わ
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
福利厚生:退職金は非常に少なく長期間勤めるインセンティブはないオフィス環境:リモ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:年俸制になるので、月給も非常に良い。年1回の賞与は数字が達成... 続きを見る
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東京都豊島区池袋２丁目４７－１１
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 社員
給与制度:私がいた時は昇給、賞与などは基本的に上がりにくく、いくら頑張... 続きを見る
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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京都府京都市南区ＧＲＡＮＤ　ＫＹＯＴＯ　３Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:意外と給与は高め。確か初任給は20万円強だったと思うが、何せ... 続きを見る
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3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺２丁目２－１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:きちんと自分の実力に見合った給与を与えてくれている会社だと思... 続きを見る
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東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー　１０Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
評価制度:担当した機種が売れたら評価が上がります。しかし経験上、売れる... 続きを見る
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東京都港区芝公園１丁目７－２４芝東宝ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 回答なし/ 海外営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で給料に差はない。評価制度:年に一度の評価面談が存在... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:長期間（２０年以上）、特に業績が悪くもないのに役職が上がらな... 続きを見る
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