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日本マクドナルド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
自店舗だけでなく、他店舗の人とも協力して店舗運営しているので、たくさんの方と親しくなれるなと思います。
ただ、会社の規模感が大きいので、店舗での困り事があまり上に届いていないように感じる時も多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
入社1~3年目までは、会社側で手厚くサポートしてくれます。
上司にも困ったことは話しやすい環境にあります。

ダイバーシティ・多様性:
性別による昇格のしにくさ等はないと思います。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:若手ばかりです。ベテランになるとなかなか厳しいかと。ダイバ
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:実力主義。年功序列はなく、自分の実力次第でタイトルアップを
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回答者: 女性/ 面接・採用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営営業本部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:基本的に裁量権が大きく、何事にも挑戦させてくれる。しかし店
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:常に向上をする為にどうするかを考えなければいけない会社です
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジしている会社になるので、変化を好
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは、良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:店舗の上に地域コンサルがいるため、店長や店舗の社員に話しに
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に整っていると思う。行きたいポストに、社
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:上司が変わるごとに求められることが変わってきます。在籍して
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東雲店/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:お客様と従業員の為に、と色々挑戦しているように見えるが、社
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:会社自体はとてもいいが、やはり店舗によってはかなり悪い。組
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列ではない事基本的に人柄のいい人が多い組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は店長によって、もらえたりもらえなかったり。組
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:グローバル企業ならではのオープンコミュニケーション組織体制
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般販売/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:店長次第。組織体制・コミュニケーション:そんなのは無いダイ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
ダイバーシティ・多様性:私が働いていた店舗は田舎ということで、海外のアルバイト、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない上司の言うこと聞かないと昇進はない。上司の
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:外資系という点では、評価制度や風通しの良さ、上司の考え方に
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:現場には店長と自分の社員二人等のパターンが多い。あとは皆ん
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回答者: 女性/ PDM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:優秀な人材はすぐ出世するがそうでない人はずっと同じポジショ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:総合職はさまざまなことに挑戦できると思う現場採用は基本的に
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:ワンチームで取り組む姿勢は良い、なにかあった際上は責任をと
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発本部 開発戦略部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:グローバル企業なので、上位職に行くには英語が必要となる。組
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:社員は店舗に1~2名がほとんどなので社員同士のコミ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:店長、エリアマネージャーまでは話しやすい、その上か
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:若手から年配まで幅広くいますが、若手でも仕事のやり方次第で
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどが、バイトやパート。特に大学生や主婦の方と
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:社風は風通しは良いと思う。嫌な派閥や面倒な上司部下関係はあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン型だなと感じます。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはとってもいい組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 店長アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長アシスタント

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:実力社会です。私がいれば「これ」ができるなどの存在意義を醸
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回答者: 男性/ 外食系飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
ダイバーシティ・多様性:会社はダイバーシティを尊重し、アルバイトは幅広い方々が働
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:オフィス勤務なら外資系より、店舗勤務なら日系より。所属部署
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