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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若手には挑戦する機会が多いと思います。しかしそれに見合った
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:確認事項がなかなか決まらない。次に何か起こったら考えよう。
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:意見を出しても結局は派遣先の意向に従うことになる為、変える
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:女性のリーダーが多い組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 女性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全てにおいて本社中心。ぐびぐび会と称した飲み会
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回答者: 女性/ 公共事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:穏やかです。落ち着いた方が多かった印象です。いわゆるパワハ
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回答者: 男性/ 外来レセプト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:お客が病院なので、病院から言われたことをこなすので、新しく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:比較的、若い感覚の会社だと思う。正社員には挑戦する機会はあ
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回答者: 女性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩あまり関係なく、互いに敬語を使い合うような
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:神戸にある本社を中心に、会社が動いている感じでした。クラブ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:上司の方々は話しやすいのですが、相談しても聞いてくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:人は財であるとして、日頃の感謝ということで豪華なクリス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:周りとの連携や挨拶などを大切にしている会社です。毎週は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ビジョンに掲げられている「挨拶面」に関しては守れてる人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社風の「遊ぶ時は遊ぶ、やる時はやる」は素晴らしいと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:グビグビ会(お酒を飲む会)やスイーツパーティ等、本社で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:突発の休みや、退職された方が多いので人手不足です。一時
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回答者: 女性/ ドクターズクラーク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:現場(病院勤務)では、スタッフどうしの人間関係は大変良かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:グビグビ会、ソフトボール大会、クリスマスパーティーなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:年上の部下、年下の上司の場合。お互い人にもよりますが少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:社内理念はイベントや日々の業務でちゃんと感じるのですが、私が本社
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