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DHLサプライチェーン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。DHLサプライチェーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを565件掲載中。ライトハウスは、DHLサプライチェーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないと思います。
挑戦する雰囲気もありますが、予算やシステム面で挑戦できない、またマクロやアクセスなど個人の技術面に頼るところが多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは少なくはないです。ただしマネージャーに限る。

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な国籍の方がいます。女性管理職はそこまで多くはありません。

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回答者：男性/ プレジデントオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:外資系で風通しは良いと思う。上司と部下との距離も近いので、

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回答者：男性/ Performance coach/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:海外で働いていたので正確には分からない。残業はほぼなく必要

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回答者：女性/ 専門コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。配属されるチームによって雰囲気はかなり違う。

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:クリスマス、バレンタイン、ハロウィン、などなどのイベントは

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回答者：男性/ えいき/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は様々あり、手を挙げれば任せてもらえる風潮があ

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回答者：男性/ えいき/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

組織体制・コミュニケーション:物流業ではありますが、ゴリゴリの体育会系という感じ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスに関してはとても重視されていると思います。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリテイター

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:各拠点により大きく異なると思われる。外資的な風土の拠点もあ

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回答者：男性/ 部品倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:外資系なので海外の同社情報もアナウンスされるが、実際ピンと

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:元々が日系企業のため、外資と日系の文化が混在している。組織

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。意見も言いやすいと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:外資なので独特な雰囲気がある。慣れないと大変かもしれない。

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリテーター

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:ブランド力が強いため、何かのイベントの際は会社のロゴの入っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:やたらと3文字社内用語使う組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:個々の業務を淡々とこなしてるイメージでした。あまり助け合っ

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回答者：男性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:外資企業特有の雰囲気で、実力主義な部分があると思います。組

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回答者：男性/ ピッキングスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:外国企業的な成果主義の側面もあるが日本企業的な部分も多く中

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:国際的組織体制・コミュニケーション:非常によいダイバーシテ

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回答者：男性/ プレジデントオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:グローバルで、会社の雰囲気もとても風通しがよい。ダイバーシ

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回答者：男性/ インスペクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:大元は外資だが、まだまだ日本的な部分は残っているように思え

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回答者：男性/ オペレーションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:外資系ならではのカルチャー。風通しは悪くは無いが、政治的な

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:非常にオープンだと思う

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサイエンスアンドヘルスケア/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:独立採算制のような部署もあれば、皆で一つを作り上げる部署も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：上司にも思った事を言える環境は、素晴らしいと思います。

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回答者：男性/ オペレーション管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テクノロジー/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種などで、区別される

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:社長が変わる度に良い意味でも悪い意味でも社風が変わる。公平

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回答者：女性/ Finance/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:富士通の子会社を買収しているため、国内企業的な雰囲気が残っ

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回答者：女性/ Finance/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:富士通の子会社を買収したこともあり、富士通からの日系の社風

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業理念の浸透：但しローカル（日本）に下りてきた時点で日本人上層部にしっかりと経

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業理念の浸透：ドイツポストが経営学を駆使して作成している。合理的な経営理念で、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：集配作業に従事している人は、重労働であり、車の運転は注

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

ダイバーシティ・多様性:国の女性活躍推進法に積極的なため、とにかく女性管理者育成

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：単純作業が多い為、難しい業務はありません。パートやアル

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：正規雇用がない。契約社員どまりなので、安定を考えるなら

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会社名	DHLサプライチェーン株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL
所在地	東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　８Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1974年
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代表者	ヨンファ・ゴー
決算月	12月
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