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SCSKサービスウェア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター受電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 25万円 3万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は短期の契約社員なので参考にならないかもしれませんが時給1600円で
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどないが、成果を上げている人で声を上げれば上がるとは思う。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は昇給、賞与はなし。プロジェクトによっては業績によりインセンテ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターオペレーターなので、他の職種より時給は高めでした。昇給基
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部内で感染症が流行り、少ない出勤者で仕事を回したときはその月にインセン
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので賞与なし時給制。残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 3万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:時給制契約社員なので働いた分だけ頂けます。評価制度:役職が上になると、
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回答者: 女性/ コールセンター職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業本部/ 第一事業部 SQUATチーム

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
評価制度:派遣社員から正社員に登用されるケースはほぼないです。アポイントを多く取
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本なし評価制度:スキルが身につけばすぐ上が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給制度の規定が明確なため、どんどんチャレンジをすれば昇給は見込める。
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自給制なので、自分次第で上げることが可能その分、勤怠面で下がることもあ
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回答者: 女性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ入力

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 12万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合3ヶ月更新で、その間の処理能力、出勤欠勤等を総合して時給
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回答者: 男性/ インバウンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ TM

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アンケートによる顧客満足度の評価によってインセンティブが変わる評価制度
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態による。各種手当は雇用形態に関わらず充実してる感がある。評価制
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員であったため、昇給や賞与はない。交通費手当はあったと思う。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制の契約社員なので、昇給や賞与などはなし。残業代はきちんともらえる
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は良いほうだと思
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制契約社員の場合は入社後半年までは成績に関係なく給料は同じ。半年後
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回答者: 男性/ コールセンター受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:三ヶ月に一回のタイミングで時給査定される。またコロナ禍のため在宅勤務も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よく見えません。毎年 昇給するのか他の人がどのくらおもらっているのか不
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:精神障害で、障害者雇用で勤務しています。が、安い安い時給で健常者と変わ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため特にボーナスはなし。顧客満足度や勤怠面で評価される為、時
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給や賞与に加えて、皆勤賞等の手当もあるため、士気が上がる。評価制度:
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常にいい。賞与は皆勤手当がつく。シビアな部分もある。評価制度:半年で
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 29万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 29万円
賞与(年) 0万円
評価制度:勤怠率・AHTやCSAT、上席のフィールドバックがポイント化され、評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費のサポートがそこまで出てなくて、千葉県から定期代で17000円く
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関しては、一般企業と特に差異ないと感じました。昇給、賞与かな関し
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり周囲と給与の話ができなかったため、詳細はわかりませんが、昇給年一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在コールセンターの品質管理業務を行っていますが、間接業務に対する評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員なのでボーナスはありませんが、皆勤手当は支給されます。3ヶ月皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給が〇〇円~〇〇円(スキルによる)といった採用広告
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回答者: 男性/ コールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでしたが、時給もよく、パートでも役職を準備していただき時給も上げ
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回答者: 女性/ データエントリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金は最低水準。昇給もほとんどなく、五年間はたらいたベテランの方と新人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員にはボーナスはありません。時給の変動はほとんどありませんが、電
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。昇格の頻度は3ヶ月に一回。基準は一定の勤務日数がありある程度
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