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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:教育制度が充実している。e-Learningで、自らコースを

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:担当顧客に寄りますが、いわゆるToB向けの法人営業スキルはか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、自分で申し込んで自分の好きなものを選択し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:営業ということで非常にやりがいがある。他者とも比べても大企業

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回答者：男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがい:良くも悪くも大企業なので、担当するお客様・プロジェクトが社会に大きな影

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回答者：女性/ なし、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している方だと思う。また研修も、とても長く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:業務を通じた成長機会はある。教育・研修も自発的に希望すれば受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:研修環境は整っていないと思います。最初の研修とイーラーニング

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:営業でも積極的な資格取得が推奨される。研修や自主勉強のツール

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:Udemy、LinkedInなど自由に学べるが、個人差が大き

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回答者：男性/ プリセール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:責任を負わずに自己研鑽が謳えるポジションの人であれば学習制度

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:業務関連資格＆スキルアップの為の講座の無償利用。資格取得後の

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回答者：男性/ ＢＰ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:UDEMYの教育は、数多くの選択肢があり。勤務時間でも受講可

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:大規模なプロジェクトばかりなので、社会に与えるインパクトも大きいですが

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回答者：女性/ 販売推進部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:ｅラーニング含め、Udemyなど受けやすい環境にある。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得についても積極的であり研修については十分な体制をとっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:若手は事務処理が多く、大手ならではな業務が多いと感じた。活躍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:官公庁や日本を代表する企業が相手であり、社会貢献性の高いプロ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:研修などの制度はかなりしっかりしている。が、業務から学べるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:積極的に研修予算が組まれている働きがい:チームでビジネスを勝

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分のプロジェ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:個人のキャリアアップに対する支援策は極めて手厚い。活用して自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:営業としてのキャリア開発は難しい。勉強する制度はあるので、自

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

働きがい:社員はみな非常にまとも。人間性に疑いがあるような人はあ

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回答者：男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:なかなか良いと思う。ありがとうございます。今後もご対応よろし

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:教育には投資をしており、他社と比較して手厚い支援を受けられる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:基本的に、自分でキャリアプランを描いて希望の部署にポスティン

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

働きがい:国や有名企業などを相手にするので、大規模なプロジェクトが多く、社会へ大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:責任感と根性、体力、知力を持ち、自分ごと意識があれば成長出来

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:教育体系はしっかりしています。働きがい:安定感があるところで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:研修や、他部署へのチャレンジなど、社員の成長を支援する制度は

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部　第三リテール事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:教育制度は充実している。Udemyなど外部の教育サービスも全

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

働きがい:やはり大手で働いている為、案件の規模も大きくやりがいは得られやすい。大

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回答者：女性/ ヘルスケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:自分のスキル向上のための研修は様々なものから選んで受講できる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

働きがい:上からの評価、というモチベーションのみで、目に見える成果としての働きが

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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