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富士通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8917件掲載中。ライトハウスは、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:男性のため、あまり分からないが、ほぼ男性が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。制度設計がしっ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短制度等問題なく取得でき

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性はとても働き甲斐があるし、働きや

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回答者：男性/ 開発管理者・マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業本部第三ソリューションデリバリ事業部/ マネージャ

3.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:すごく働きやすい会社になってきた

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回答者：男性/ 職種/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、フラットな職

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性の幹部登用を積極的に推

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:富士通本体に準じる制度とな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:各種一般的な制度は整備さ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:昔よりは改善されてい

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:普通だと思う。良くも

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:女性の幹部社員も増

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回答者：男性/ データサイエンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性も働きやす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:女性が多く生理休暇？のようなものもあるようです。使ってる人もい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーニー

4.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:同チームの女性上司は子持ちで時短勤務なのだが、難しかったり納期

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:事業部によりました。私の所属した事業部は深夜作業がある事や顧客

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、私の部署は圧倒的に男性が多く、男性主体の部署。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

女性の働きやすさ:女性躍進のワークグループが活動しており、女性の働きやすさについ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性社員だからといって働きにくいというような社風ではないので、

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:出産や育児のための休暇は普通に採用されている認識。また、人によ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:20代の若い女性はある程度在籍していますが，中堅世代の女性はか

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいところだと思います。フレックス勤務制で、出社／

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:育休や産休を取っている社員が多く、またその社員も職場復帰を問題

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:近年は、女性の管理職登用も増えており、まとまった休暇を取りやす

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク＆セキュリティサービス事業本部

3.9

口コミ投稿日：2021年05月04日

女性の働きやすさ:産休育休はフルでとれるため、産後に復帰する人が多い。女性だけで

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:男性でも取得できるくらいに産休・育休は取りやすい環境だと思いま

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的にやっています。ただし子供がいない女性が

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:部署にもよるが妊娠や出産で育休してる人や育児で時短勤務をしてい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:育休をとってまた復帰した女性社員が多数いますので、女性にとって

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:性差別されることは全くないし、育休産休制度も完備されているため

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:普通なのでは。時短勤務が認められていて、フレックスなのである程

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいと思います。女性キャリアアップの社内セミ

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回答者：男性/ UNIXサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ UNIXサポート

3.2

口コミ投稿日：2021年02月25日

女性の働きやすさ:女性の数は少ないですすが、女性の幹部社員登用も多く働きやすいの

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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