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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:やりたい案件にアサインしてもらえれば可能ですが、未経験者は

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回答者：女性/ システム運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:自身に合わないと思ったら、営業さんやリーダーにお話しすると

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐で働くため、自社との繋がりは希薄になりがち

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:客先常駐が基本のため、自社の活動に積極的に参加しないと会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:営業中心の会社。また、薄利多売でやっているため、下流、３次

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:会社が小さくはないので風通しの良さは感じない。組織体制・コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司もいい方が多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーに関して満足している点

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションはteamsを使ってやり

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回答者：男性/ 通信インフラ設置・テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:常駐先にある程度セラクのメンバーが居ることは心

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回答者：男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:自分がいたときはこれといった特徴はない環境だった。というよ

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回答者：女性/ ITサポート窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋支社/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:結果を出している人の意見は通りやすいと感じてます組織体制・

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回答者：男性/ システムの運用・監視・保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:常駐先にてはたらくため特になし。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3事業部1部3課

3.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:内勤と客先で空気感は違うが、社風は風通しもよく、相談なども

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:よくわからないが風通しはいいと思う組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:研修を担当してくれた方はとても話しやすく相談しやすかった。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。それを評価してもらえるかは別の話

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

組織体制・コミュニケーション:研修期間中は教育担当の部署の社員が監督する形にはな

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:古い体制ではないと思うが一定数会社に古い考え方を持つ方はい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:温和な方が多い印象なので、なんでも相談に乗ってくれる環境で

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回答者：男性/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。挑戦する機会は、行動すれば得られる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:たくさん採用してたくさんやめる会社なので社員を育てようとか

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多いイメージです。悪い印象の人は少なく、良い

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：男性/ 常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:勉強会を開催するなど、頑張ったことは評価につながるので、そ

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回答者：男性/ カクタマーサクセスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:資格取得が第一に考えられていて、それによるヒエラルキーがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドという言葉があるように、挑戦する事を受け

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回答者：男性/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:自立を促す社風のように感じます。文句と愚痴は多少聞いてもら

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:未経験でも多くの人員を採用しているので、社員の前職のバリエ

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

5.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦する機会についても、無くはない

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:やる気がある人、モチベーションが高い人はどんどん挑戦して活

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回答者：男性/ システムオペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:常駐したらメール

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:基本的に前向きで明るい会社だと思う。しかし、担当営業が知ら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:どこの会社もそうだが、自身の成長をしたいという時に受け身で

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:大規模SIer。帰属意識が生まれない。組織体制・コミュニケ

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会社名	株式会社セラク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.seraku.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F

連結従業員数	3350名
設立年	1987年
資本金	307006300円
代表者	宮崎　龍己
決算月	8月
株式情報	【6199】東京証券取引所市場第一部
上場年	2016年
平均年収	381万円
平均年齢	30歳
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