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共同エンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:特になし。事業の弱み:派遣先が少ない。事業展
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回答者: 回答なし/ 施工管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:人手不足な建設業で人材派遣をするのは強いと思う。事業の弱み:若い人は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:CADオペレーターで配属されたにも関わらず、掃除やゴミだし、洗い物、来
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:未経験での入社です。配属されたらほぼ独学で勉強していく形態です。技術研
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:写真の整理やオートCADでの作図を担当しています。その他、配属先の指揮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長性・将来性:成長性は自分次第です。やりたいと言えばやらしてくれる環境です。組
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:年に数回、研修があります。その研修に参加をすれば他部署というより、同期
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:比較的若い世代が多く、立ち上げてから10年ちょっとの企業なので勢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:正社員雇用をうたってはいるが、施工管理者は基本的に全国に飛び回れる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:禁煙する派遣とそうでない派遣の切り分けがない。数やっらはなんぼでもすっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】特にない他の部署同士の作業が回ってくるため、自分た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:施工管理者の支援をする作業業務委託された図面を書いたり修正したりする作
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:派遣先により内容はかわるとおもわれるが、地方へいくほど、人間関係があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:人材派遣、しかも技術者、施工管理者という名目上、今後の働き方改革
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】施工管理者に業務委託されたものをサポートしていく作
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