回答者： 男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
みなし残業はないため、残業すればするほど給与は高くなります。休日出勤もバリバリあるので、休日手当ももらえます。ボーナスについては年々減っています。住居手当については月の家賃の半額出ますが、会社指定の住居に住むことになります。
評価制度:
昇給制度については年1回あり、自分は2000円ほどアップしました。正直何が評価されてアップしているのかはわかりません。
みなし残業はないため、残業すればするほど給与は高くなります。休日出勤もバリバリあるので、休日手当ももらえます。ボーナスについては年々減っています。住居手当については月の家賃の半額出ますが、会社指定の住居に住むことになります。
評価制度:
昇給制度については年1回あり、自分は2000円ほどアップしました。正直何が評価されてアップしているのかはわかりません。