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株式会社スタッフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:毎年5000円の昇給があるのかなと思います。夏ぐらいに。役職手当や職
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は比較的高いがボーナスは無かった退職金なども無いので安定を求める
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 38万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 38万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない代わりに月々の給料が少し高いくらい昇給は定額だが、そのために
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回答者: 女性/ クレジット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が低い。昇給も査定はあるが実際にはあまり昇給で上がることがない評価
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 190万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:任せられる業務の責任規模・範囲により給与が決まります。各種手当などはあ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:営業手当や、インセンティブなど給与以外の手当が魅力です。年収
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給は年に一度あるが、有給が5日取れてないと昇給されないと言う罠があ
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:グレードに応じて賞与額が決まっている。正社員の中でもランクがあり賞与額も開
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 72万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードが遅いと思います。今一般社員なので、管理職似て、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給制度はありません。そのかわり給料が少し高めです。高めといっても派
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、給与なしです交通費についても距離換算なので実際より安く換算されて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 8万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:都市部など費用がかかるところに住んでいたとしても、地域手当も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 20万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:待機期間でも給与が発生していた点は良かったと思います。昇給に関しては在
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与自体はありません。キャリア支援給という名目で収入が入りましたが、今はそ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:継続して同じ現場で就業していれば昇給する。賞与はなし。評価制度:評価は
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし、賞与も低い。長く続けることにほとんど意味を見出せないの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は6月で一律5,000円、賞与はない。同じ派遣先で1年以上稼働する
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年二回あります。評価シートの記入があり、それに目標達成の基
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は勤務日数と無断欠勤日数の数によって決定する。基本的によっぽ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんど期待できない。昇給は企業から高評価を頂くとたまにする。評
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回答者: 女性/ 常用型派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣先に半年就業すると就業先貢献手当が付く。就業地域によって値段は異な
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業時間がない点は高く評価できる。世の中には、みなし残業時間が4
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低め。残業もほぼなく残業代も出ないため、経済的にかなり厳しい。福
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回答者: 男性/ 派遣技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先が決まっていないと待機になる為凄く低くなる。派遣先が決まっている
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなし。基本給が多少低くなっても良いので、業績や会社への貢献度によって
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円
給与制度:ミッショングレード制を用いている。評価制度:今までの職歴や年功序列制は
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 1万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:初任給は高いがそこからあまり昇給はしない。また賞与に関しては基本的に無
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事務職としては普通かと思います。可もなく不可もなくと言った感じですね。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ1年目なので昇給については分からない賞与はなし首都圏に住んでると2
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 14万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給の制度はありますが、実質10段階中下から3.4つ目位までしかあがり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 67万円
給与制度:ミラエールという制度で常用型の派遣社員だった為、昇給は年数がたたないと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年間ある水準(欠勤がない、待機期間が一定期間内)を満たしていれば、年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
243万円 19万円 0万円 15万円
年収 243万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:6月に昇給(1段階で5000円アップ(全部で10段階))、賞与は7月に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は存在しないので貰えない。しかし、同じ派遣先に一年以上務めると特別
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 0万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は少なめ。一人暮らしなどで生計はなかなか厳しいかもしれないです。賞
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