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株式会社スタッフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与は一ヶ月分のみ。宣告もなく手当てが増える。評価制度:派遣先に評価し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。その分、月々の給料が高めに設定されています。評価
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は月5千円ほどで賞与は月の給与に入ってるとのことで実質ボーナス無し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給有。5000円。特別休暇=無給。派遣に出れず待機(1か月)
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は夏のみです。残業がなかったらかなり厳しいかと思います。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与なし。評価制度:就労期間が長くなると就業手当が付きますが、能
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 14万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回おこなわれる。派遣先と派遣元から仕事に対する
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与、昇給にあまり期待しない方がいいが、入社したときの年収に不満がなけ
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回答者: 男性/ null/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 7万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。そのかわり基礎給が高いとの説明があったがボーナスなしをカバ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 22万円 0万円 8万円
年収 272万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ミラエールという部署は契約会社に派遣されて働くため派遣社員とほぼ変わら
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業会社なので、数字主義。残業代込みの給与なので、うまくフレックス等使
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 36万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は5,000円(基礎給:4,000円、就業手当:4,000円)賞与
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回答者: 男性/ 生産管理・調達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部開発試作部門

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 26万円 4万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社段階で、年齢・経験・スキルなどのチェック項目がありそれに準ずる形で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 20万円 0万円 0万円
年収 246万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先の上長と自分の評価次第で給与は上がったりすると思う。賞与は一年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 --万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:MG制決まった評価制度があるわけではないので、年数、成果、周りへの貢献
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔はボーナス制度や退職金制度はあったのですが、2018年ぐらいからそれ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:年収は派遣先の地域により変動ありです、賞与は入る時期によっては少ない事
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長秘書

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属先から受ける評価(半期に1度)によってクラスが上がり、クラスが上が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:基本給と地域毎の地域手当、あとは就業先貢献手当というものがあります。全
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。昇給は勤務状況(欠勤などの日数)や待機日の有無
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【ミラエール社員】給与は地域によって一律の金額からスタートします。その
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありません。基本給と、キャリアプランを提出したときに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
208万円 16万円 0万円 16万円
年収 208万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は大体1ヶ月分でした。未経験かつ無期雇用派遣ということもあり給与面
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年1回、地域手当や長期就業手当や、結婚時の手当など手当に関してはと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 0万円 14万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給与は1か月の基本給(固定14万)+地域手当+交通費+クラス給になって
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については、基本ありません。各種手当については、認定資格によって給
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 14万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:毎月安定の金額です。関東なら最低限生活できるかな。残業が多くない部署に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同系統の職種にしては低い方かと。常駐の正社員として派遣されるが、派遣先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:まだ一年たってないので賞与などは不明。1ヶ月分ほどの賞与が貰える。営業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:承知の上で入ったとはいえ、給料は低いです。まず一人暮らしはかなり難しい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年ではなくても確実に昇給していく。賞与も安定している。インセンティブ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ミッショングレード性が採用されており、与えられた職員に応じた給与が支払
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:MG制度なので年齢社歴関係なく、割とチャンスはあると思う一方、給与に天
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常用型でもボーナス、退職金はないです。各種手当は手厚い方だと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収はあまり高くない。配属先企業によっては就業先貢献手当という名目でプ
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