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ルネサスエレクトロニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3814件掲載中。ライトハウスは、ルネサスエレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理系部署/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:旧3社の文化はほとんど失われて、もはや外資系の文化だと思い

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回答者：男性/ 人事労務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労政部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:グローバルレポートラインの組織運営組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：エンジニア同士は、部門の垣根を超えて仲が良く、業務遂行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】個人の自由で休憩ができるのでギスギ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気、人間関係は悪くないのですが、能力があれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：上位役職者に決断能力無し上からの指示がそのまま下へ下へ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：部門の垣根なく、エンジニア同士の人間関係は良いです。む

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】分業が進みすぎていて、自分のKP

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：職場にもよりますがチーム内の人間関係はいいほうだと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：3社統合という歴史背景から、各社独自のやり方が、未だに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】優秀な人が非常に多いです。専門分野におい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】喫煙者はなかなか帰ってこないなど不

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：全般的にレスポンスが遅い印象があります。決済に時間がか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：相変わらず旧個社の文化を引きずっている。新しく入って来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：堅苦しい雰囲気はなく、部長クラスの人に対しても話しやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：チーム内や課長までは意見交換がしやすいですが、部長、事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩は45分だが、さっさとご飯を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】年齢層が高いので、古い考え方が定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】製品が実際に動いているところを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みんなプロ意識をもって働いており、専門的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲間に溶け込めば、部署や階級に関係な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】いまだに旧体制の派閥があり、日立、三

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：グローバルと言ってはいるが、資料は日本語であり、完璧な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：あまりにも業務マニュアルが細分化されており、自分で考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：部署内、チーム内の人間関係は良いと思う。他の部署になる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：労働組合がしっかりしており、また教育や業務のマニュアル

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多いです。また基本的に周りに教えるのが好きな方

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回答者：男性/ エキスパート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:同じ職場の社員同士のコミュニケーションはよくできる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】好きな時間に、トイレや休憩に行って

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員同士の仲が良かったです。体育会系のノリも

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証統括部/ 技師

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:合併3社寄せ集め。半導体の関連用語が各社バラバラであった。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部

2.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:外資系の給与制度が取り入れられたが、中身は年功序列の雰囲気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：昔は親会社（日立）の社風があり面白かった。チャレンジ精神もあった

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる方だと思います。本格的に事業をひと

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:日立製作所と三菱電機、NECエレクトロニクス、その他外資系

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メーカー・半導体・電子部品

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メーカー・半導体・電子部品

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企業カルチャー・社風:フィロソフィーを学ぶ時間が非常に多いです。フィロソフィーの理... 続きを見る

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会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://japan.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

従業員数	6252名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	28971百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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