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ヤマト運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】電話対応、接客スキルは他の仕事でもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】接客していて御客様にありがとう!と言われた時でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】SDは配達の時間に追われていて目標など持つ余裕は全くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトだったのでよくわかりませんが流れてくる荷物を仕分けするという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を重んじてくれますが、細かな部分での業務の担当があいまいでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ひたすら同じ作業の繰り返しでしたが、宅配便業界における様々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社内用のインターネットにて、提案を募集する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人さんや、パートさんをサポートするドライバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】荷物の問い合わせ等、個人で出来る仕事もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】一人で抱え切れない事も、先輩や上司がフォローして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に無しパートの教育も意地悪な先輩パー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】一人一人、優しいので、いつも誰かに相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】地図の見方や、日本の地理には少し分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、支社長とは面会ありません。その下の主管支店長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】何カ月か1回、内勤の会議があり、監査対策や、繁忙期対策
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まったく無しせめて仕事のマニュアルがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】一日のルーティーン業務があるので、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案内容にもよりますが、早く出来そうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大いに関わります。資材を管理する部署、経理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】お客様を怒らせてしまった場合にも、「よくあるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービスセンターのオペレーターで、荷物の手配や苦情を受ける仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電話オペレーターの対応前に1日1~2時間で1週間ほどの研修があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:安定していると思います。新事業に力を入れている。業界全体が伸びていて、
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2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールセンター業務は安定しており働きやすかった。給与水準はた
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイトとしてですが、内勤事務がスタートの職種で、そのあと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトだったので、輸送事故等の対応(受取人及び、店側との対応)をし
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】会社の体質なのか、辞めたら次の人というような離職が当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】正しい評価基準を設定して会社と社員双方が納
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ドライバーさんはタイムカードを押してから荷物の仕分け作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】仕事を任されて、自分らしく仕事ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはほとんどありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームです。 障害者枠のメンバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすくはありません。 意見のできる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】私は七年以上パート社員ですが、新しいパートの教育等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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