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株式会社ウイルテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩はあってないようなもの。コンプ
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
ダイバーシティ・多様性:製造業なので、海外の方も派遣として一緒に働くことも普通に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニケーションが取れて、且つ仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】総じて給与が少なく賞与は寸志
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】請負なのでどこの職場かによると思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:企業理念は、環境を大切になど意味がよく分からないため、全く浸透は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:実力よりコミュ能力が重視される傾向にある。企業の幹部と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事自体は難易度も低く、変化
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回答者: 男性/ 半導体製造装置のオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:担当の上司とは話しやすい雰囲気であり、親身になって
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:カルチャーというものはありませんでした。ただの派遣会社で派
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:派遣先によるが自分の居た所はミスも無く確実に作業をすると言
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:時代に合わせた働き方に変える意識が薄いように感じる。エクセ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:とても、いい会社なので働きやすいです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:いたって普通以下。古い感じの社風であまり風通しが良いとは言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:上司はほぼ良い人であった。パワハラもなく、こちらの要望
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:きちんと取られていたように感じます。年配の方が多か
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