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ランスタッド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】仕事場での情報交換や、派遣先の責任者と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はスタートラインは違うけれども、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指す支援
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い仕事だと思う。もち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】情報の連絡が不十分なところはあるが、自分の都合でシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は少ないと感じられる。あくまでも、派遣先の指示に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。仕事をする役職としては、係長ぐらいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】仕事ごとに異なっているが、研修など色々あるとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気は派遣先によって違うが、いいところはいいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとしては、人それぞれだと思うが、様々なことに挑戦できるた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】会社にアイデアを出したことはないが、もし出した場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】入社前の説明会の時点で、利益重視尚且つ正確さや厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社前は説明会などでの雰囲気で厳しそうと思っていた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】派遣社員同士での交流はわたし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社側が仕事のスケジュールを各派遣社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事を希望する各個人に対して融通性がある仕事の提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社では様々なお仕事を紹介して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】あまり新しいアイデアは上司には言いにくい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。今
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】感じる。単発のアルバイトを中心にお仕事をいた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事に対して社員のモチベーションは高い方だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。例えば、工場の軽
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートは両立しやすい。という
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】何か悩んでいるのが顔に出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関心がないので、会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】会社から条件がよい仕事を提供されるのが多いので、仕事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】高いと感じる。登録社員それぞれに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】仕事のするその日に急に休みを入れた場合、会社によび
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土だと思う。結果はどうであれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土だと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議に出席した事はない。直接、会社にい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標は特にない。というのも、会社側は派遣社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任感は重視される会社だと思っている。というの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】例え割に合わなくても、やりたいとい
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