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日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職もそこそこいたので、働きにくいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:妊娠出産育児など、長期間休めるようになっており、実際に復職され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:事業所によってはクライアントの意向でシフト制となり、場合によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく昇進のチャンスはあり、女性マネージャーも非常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:男性と女性に対する業務上の差異はなく、女性の管理職の人数も非常
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:メンバーの6~7割が女性のため女性は非常に働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍しており、意欲があればどんどん上に上がらことが
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性とか年齢とか関係なく手をあげればそのポジションに応募はでき
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:管理者に女性の方がいたので比較的女性は働きやすいのではと思う。
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:実際に女性がマネージャーとなって活躍しているので、女性も働きや
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性でも昇格している人は沢山います。また、有休も申請がほとんど
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:管理職は女性もとても多い印象です。事前に申請を行えば休暇もすん
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:トップ3に、女性がいた。勤務時間帯も配慮されているようだった。
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SE

2.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:実力主義なので男女関係ないので、仕事できる方であれば働きやすい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理者が多いイメージ。取得したことは無
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:社員の9割が女性です。マネージャーはみんな女性で、役員もほとん
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:育休制度なども備わっており産後も戻りやすい環境のように思える管
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:家庭と仕事を両立させるために、柔軟な労働条件に対応しています。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思われます。女性の管理
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回答者: 男性/ ITサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:男女差は感じられなかった。強いて言えば女性の方が比較的簡単な業
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:フルリモートのため、お昼休憩や午前と午後の10分休憩のさいなど
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も活躍しています。女性でも正当に評価される為か、札幌
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:能力の高い女性がたくさんおり、また活躍されていて、働きやすい環
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理者の割合も女性多めになっていました。育児休暇な
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:休暇の取りにくさから、ママさんにとっては働きにくい職場。女性に
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、管理職の方も有給の取得、休日もしっかりとれ
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回答者: 男性/ カスタマーケア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務の選択も可能なため女性には働きやすい職場と思う。管理職
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。急な休みなどにも対応できる環境は整って
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいた。産後に戻ってきた人もいるので働きやすさは
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:生理休暇が使えたり、女性の上司は多くまた、女性も多いため働きや
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WAH/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:休暇制度が豊富で女性はかなり働きやすいと思う。有給申請も当日で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もとても多い。休暇も有給
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:管理者で女性の方もいるので働きやすい環境では
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:特に男女差のない会社なので働く分には特に問題
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:直接関与しない部署でも、女性管理職が多くい
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