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株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
女性が多いため、現場では女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。男女関係なく、仕事のできる女性は役職をいただいてるイメージです。現場だとやはり曜日や月によって繁忙期等もあるため、支店によってまちまちですが月金は取りづらい雰囲気があります。しかし、そもそも有給が多いため、希望すれば十分にお休みが取れるのと防犯休暇で有給と夏休み等組み合わせて1週間丸々休めてしまうので、旅行等に行くには大変助かります。休みはかなり取りやすいのと、女性が多い環境で、育休産休をとってる方が多くいらっしゃるので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:現時点での女性管理職の割合は高いとはいえないが、女性の管理職登
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回答者: 男性/ リサーチ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには力を入れている。管理職になっている女性の方
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:産休、育休に対する職場の理解は非常に高く、周りが支援する雰囲気
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと思う。根拠となる数字は持ち合わせていな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休制度は整っており、復帰もしやすい。育
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。産休はもちろん、育休や早帰り制度を
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰の社員は昔から多かったので、その土壌はあり
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口サービス部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。女性社員や管理者が多くいます。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:場所によっては女性の管理者もかなりいる。元公務員なのでその辺り
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:配偶者同行休職制度があるため国内や海外の転勤についていきたいと
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。育休に対して積極的に取り組んでいますので
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回答者: 女性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んでいるため、女性の管理者はかなり多
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:育休産休休暇や、時短勤務など女性にとってはかなり働きやすい職場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:多くの女性社員がいたため仕事自体は活動しやすいと思います。しか
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が充実しており、とても働きやすいと思う。最近は男
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度は活用されています。若い男性社員でも取得する人もい
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京エリア本部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって、昇進が阻害されているとは感じない。女性の管
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融サービス/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い方だと思う。営業の部署は少ないが、窓口事
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であろうと思います。昇進の機会も相応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:男性女性ともに休暇はとても取りやすいと思います。育休も取りやす
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職が比較的多いように感じる。育休として1年以上を複数
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きや
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、かなり良いと思われる。一ヶ月2日は程有給を
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部

2.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休業などはとっても取りやすく、子供が産まれても働
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もおおく、また福利厚生がしっかりしているので子
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはバツグンだと思う。ほとんどの社員が育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:育休や産休は非常にとりやすい環境だと思う。異動も結構柔軟に対応
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人もたくさんいるし、結婚して勤務地を変えて
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回答者: 男性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:多様性の研修などは多く、女性社員が多いこともあり、女性管理職も
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:上司に依存するところはあるものの、休暇は比較的取りやすいと思う
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい。産休や育休、時短勤務、リモート
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性で上に上がりたいという人はどんどん上がります。その代わり県
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境。有給休暇取得率は業界でもトップクラスだと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ 勤務

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の方はとても働きやすいと思います。今は女性管理職比率を上げ
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