口コミ投稿日:2024年01月18日
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融サービス/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ SE・PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発第二部/ グループリーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 渉外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外部
2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ 勤務
2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長
3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 女性/ 窓口サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスク管理統括部/ マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 女性/ 商品サービス審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部/ 担当課長
1.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外部
2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 金融営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口サービス/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 回答なし/ 業務委託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.9
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3.0
香川県高松市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦社会がきっちりしている。最近は辞める人がいると支店長の考課...
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2.8
福岡県久留米市
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 審査/ パート
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようと頑張っておられる部署、行員の方はいらっ...
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3.1
新潟県長岡市大手通1丁目5-6
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業ありきな状態であること。女性で支店目標達...
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3.3
東京都中央区八重洲1丁目2-1
金融・保険・銀行
3.2
千葉県千葉市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得で報奨金がもらえたり、トレーニー制度がなどがあり、若...
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2.8
岐阜県岐阜市神田町8丁目26
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しく、上司とのコミュニケーションはとりにくい。...
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3.3
埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくまだ古い会社上司とゴルフや飲み会などいく人間が評価さ...
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3.0
青森県青森市橋本1丁目9-30
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店の環境によりますが、職員の交流はありました。地域のイベン...
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2.9
奈良県奈良市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店には年齢の近い行員がいるため、話しやすい。上司も気さくな...
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2.9
山形県山形市旅篭町3丁目2-3
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことをやろうとしない。挑戦的な発想がなく後手に回ってい...
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株式会社ゆうちょ銀行のカテゴリ別口コミ(2320件)
株式会社ゆうちょ銀行の回答者別口コミ(364人)
- 監査 / グループリーダー / 内部監査 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月18日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月11日
- 渉外営業 / 主任 / CS 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月11日
- CO 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月09日
- 主任 / 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゆうちょ銀行の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署による。市場部門以外は保守的ないわゆる公務員気質な社風がまだまだ残っているように感じる。会社としても変革しようとする気概は一定程度感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、部署間の風通しはあまりよくない。閉鎖的とまではいわないが他部署との交流はかなり限定的。逆に上司との距離は近いように感じた。
ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき点はないが、障碍者雇用も積極的に行っているように思える。