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株式会社ルフト・メディカルケアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ルフト・メディカルケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを470件掲載中。ライトハウスは、株式会社ルフト・メディカルケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:キャリア経験から成長発表・経験・失敗談等ワークステーション・

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:新しい事業や新規オフィスの開設の際に積極的にチャレンジ出来る

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:社内研修は毎月開催されており、他拠点の取引成功事例や新しく扱

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:特に何もなく営業の研修も意味があるものとは思えなかった働きが

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

働きがい:病院の方と密に接する機会があるところ。実際に現場の生の声を聞いた上で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:病院経営への理解や各部署の仕事、需要（機材・備品・サービス）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:事業に必要な資格を取る機会はある。ただし資格取得の際の教材代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月12日

成長・キャリア開発：これから入社される若い社員の方にも、将来拠点の責任者として活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月12日

働きがい：営業職に限った事かもしれませんが、契約を取ったら終わりではなく、その後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月12日

教育・研修：定期の研修等もなく、社員がキャリアアップするための研習カリキュラム（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月12日

教育・研修：全国的に事業を展開しているので、地域ごとの情報や業界のニーズが関東が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月12日

成長・キャリア開発：営業系の仕事ということもあり、個人ごとに営業戦略を考えたり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】特に研修をしっかりやっていませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】特に徹底して目標を定めていることはないです。これは、各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】1年に一度だけ、社員旅行を兼ねて勉強会を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】提案さ、実行までの時間が遅い様に感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】配属するスタッフの希望、取引先の希望、ミスマッチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人がウエイトを占めている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はできるが、それを実行するのには、上記

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事には積極的な上司、消極

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】派遣事業になるので、配属したスタッフが、直接雇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると実感しています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】個人と、入社する拠点によると思われます。拠点によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】個人メインになるので、やる気次第では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人裁量は小さいです。やったことには、必ず横やり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修費や資格取得にかかる費用の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：他の支店はわからないがITリテラシーの低い社員が多く、研修云々より採

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：特にない。営業マンの研修はあるが、3年未満の社員への研修がメイン。内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ルフト・メディカルケア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.m-care.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２８Ｆ

従業員数	240名
設立年	2002年
資本金	45百万円
代表者	本多克行
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

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