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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1396件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートR&Dスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、職種の業務把握能力ぐらいなら期待して

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修は初日に社内システムの説明につい

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:資格を取得することで一時金がもらえるので成長することはできる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあります。合格した場合、受講費の5割と一時

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回答者：回答なし/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:派遣先企業の技術やノウハウなど吸収できるため、一つの会社のや

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、合格するとお祝い金がもらえる研修も

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:スキルが低いとエクセル仕事がメインのところに飛ばされます。本

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:勤務先での経験を通して、様々なことを学ぶことができる点はメリ

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:挑戦があるので、成長できる。自動車部品メーカー。品設計、三次

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:大手の企業から中小の企業まで仕事があるようなのと、大手で働け

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:様々な経験が出来るので、キャリア開発や成長することはできまし

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるキャリア開発の相談は最初の面接時に行わ

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回答者：女性/ 個人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:エンジニアに対し、資格取得制度や通信教育のサポートがあるが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

仕事の裁量権:基本的に株式会社リクルートR＆Dスタッフィング（派遣元）においての

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得も派遣先次第では全然出来ると思う。そういった福利厚生

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回答者：回答なし/ バイオ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:キャリアは派遣先次第です。しかし、おおよそ派遣に大事な仕事を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:特になし。　あえて言うと多数の現場を抱えている為、多数の現場

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度については把握していませんが、配属先で学ぶ

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:会社への帰属意識はほとんどない研修も最初話を聞くだけでほぼな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:いろいろな技術系の勤務先があるので働いただけ技術的な成長がで

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得制度はありますが、どの資格を取ればいいか等のアドバイ

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回答者：男性/ IT技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本ユニット/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格支援制度は一応あるが自分次第働きがい:配属先が半導体関連

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:最近ではCMなども行われて多くの方に認知してもらっている会社

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格の項目による研修ではなく、支援制度はあるが全額ではない。

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格(規定あり)取ったら補償金もらえます。働きがい:派遣先に

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回答者：女性/ 技術補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:TOEICの点数に応じて、謝礼金が貰えるようになっています。

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回答者：女性/ 化学エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:制度としてはあるが、有効活用できる制度になっているかは微妙。

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:入社時にマナー研修がある。資格取得支援制度はあり、対象の資格

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得などをしても昇給などに繋がる

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格支援制度は整っているので、自習したい方にはうってつけであ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:開発系の業務などならスキルアップなどが見込めると思いますが、

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありましたが、一時的に手当てが出るだけで給料が

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発: 派遣先によって任されることがさまざまなのでやりたくてもでき

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

働きがい:派遣先で勤務をすることを通して、自分の技術を磨くと共に、お客様である派

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得お祝い金制度はあるものの、資格を取得するための勉強に

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会社名	株式会社リクルートR&Dスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８丁目４－１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル

従業員数	1300名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	松原伸明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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