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株式会社阪急阪神百貨店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:働きやすいように就業規則が改定されたり、昔からの悪習を断ち
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどありません。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛、とりあえずやってみる、感じです。ただ会
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:希望すれば、社内でライセンス資格取得(費用は別途)ができる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:販売職はあまり評価されない風土でした。バイヤー、販売促進、
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
組織体制・コミュニケーション:年功序列があまりいいように働いていないとかんじる。
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ フード/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:社風は、一貫したルールがなく、上司が変わるたびに、ルールも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通し良し組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な風土を感じる。若手にチャレンジさせようと思っ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:ベテランと若手の能力の格差、ベテランのなかでもスキルの差が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】気が合えばクラブ活動みたいで楽しいかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】色々な勤務体制があるので子供がいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】子供を理由に好きなシフトにして勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:昼休みは、40分間。時間は販売部であれば日によってバラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】薄給でも我慢するなら、働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】評価もそうであるが、噂が常に
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回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアで働くスタッフ同士は担当商品に関わらずコ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 服飾品販売部

4.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:厳しい人間関係。年功序列はなし。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は具体的に、金ネームバッジを取ったり、店舗のデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:職場の表面上の雰囲気は良いと思います。ミスやトラブルも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:関西から出向してきている人が多いので、関西弁が共通語の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:リーダーのもと、みんなで協力しながら達成することの喜びをわ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:フロアを巡回しているマネージャーがいたが、接客を褒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どんなに忙しくても、しっかりと休憩
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:働きやすさや、上司との関係は売場によって違うと感じます。上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:上司は人によってはフレンドリーな感じもいました組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:一緒に働いていた先輩や指導して下さった方がとても良い方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしていて長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:少し古風なのかなと感じます。時代に合ってないと思うところは多... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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