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ケイズドットコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:
社長が女性になったので、女性のライフイベントで休みを取りやすくしたり新たな取り組みをしている。産休は以前からあったが、直近では、妊活を行うための休暇も導入されえた。
子供を迎えに行くために少し早退したい等は有給消化はされない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:時短取得がしやすく、復帰した社員がいる。柔軟に現場変更も対応可
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い業界だが、こちらの会社は社長が女性であったり
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回答者: 男性/ 基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:産休・育休や生理休暇、時短勤務など、各自の状況に沿って、勤務体
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3.3
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