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株式会社ワールドコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:本社と所属してる支社との飲み会があるため、交流は多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
ダイバーシティ・多様性:やる気があれば性別・国籍問わず働くことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的に転職組が多い会社なので研修中に仲良くなる人は結
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司から頼まれる仕事量が多すぎてキツか
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:実力主義です。自分から率先して動いたり対人能力を示せれば頑
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:定期的に担当営業から連絡はありますが、基本的に自社
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系だと思います。余程のことがない限り1次面接の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
組織体制・コミュニケーション:営業が見つけた現場で仕事をするが基本的に派遣後は放
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:人とかかわることもおいいのでコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ CADオペレーター、建設事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:営業の方は、明るくて気さくな方が多い為、活気がある印象。現
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回答者: 回答なし/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:本社の人と関わる機会は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 北海道支店/ 技術者

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:燻っている役職の方が多いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系の営業マンが多いと思います。組織体
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:特にないです。社風を転職サイトではよく見せてますが実際
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:技術者の意見を聞かずポンポン話を進めたり、営業から現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:本社の室内はすごく綺麗で、来る度に従業員が笑顔で対応し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事務処理が遅くて親身になっていなか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務先との取り決めをきちんとしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:事務処理が遅く給料の支払日が長く勤務初期に自己支払が嵩
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】色々いきさつがあったようで、雰囲気は最
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:素晴らしいような事は掲げているが対応がルーズで事務処理も遅く物事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:勤務先との取り決めをきちんとしていただきたい。事務処理も速くして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:短い期間だったのでとくにこれというようなことはわかって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても悪かったという印象しか思い当たら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。組織体制・コミュニケーション:担当営業
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:売り上げにはかなり厳しいように感じました。それぞれの店員の
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