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CLINKS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:古い風土か残っており、The日本の企業という感じ。基本役職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントが豊富で毎月オンライン歓迎会や社員によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TS部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げればチームリーダーにはなれるが、逆に力がない人がリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的には各部署に役員、部長、その他管理職がいてその下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:学歴や前職、スキルなどあまり関係なく未経験でもなんでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月11日
企業理念の浸透:5年ほど在籍しておりましたが企業理念については浸透していたとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:営業部同士での連携がしづらい部分があり、採用でエン
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2.8
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3.2
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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