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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:
気持ち程度に資格取得手当はある。研修は定期的に勉強会を開催している。

働きがい:
他人を差別したり下劣に扱う人はおらず、社員を大切にかつ成長意欲があればそれを応援するような環境づくりがなされていると感じる。

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES

3.0

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:勤務時間外に個人で勉強するしかないです。かなりやる気のある人

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあります。ただ、会社に指定された資格のみ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:よくも悪くもSESなので、当たりの案件ならば開発・インフラ共

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:成長は難しい。客先常駐となると客先に恵まれればそれなりに成長

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:会社が何をしてくれるわけではないので、自分でいかに勉強するか

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:未経験入手の人は良くも悪くも本当に現場しだい。何年も試験業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】なんか不満をいうとすぐにマイナスに捉えて上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

働きがい：記入現場に出ての仕事が多いため、仕事のやりがいは感じにくいところがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：社外での活動がメインにはなりますが、現在は社内での勉強会も数

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：未経験で入社した社員の教育や研修で、もうすこしITの基本的な部分から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：現在も能力向上の為に勉強会などがありますが、教育・研修に関してまだ内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：IT業界未経験だった為飛び交う言葉も初めて聞くことが多かった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に教育・研修に関しては本社はあったようですが、営業所に関しては特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】比較的風通しは良いと思うが、少し腰は重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】仕事だけを通して言うと、成長はしにく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様の反応がダイレクトに分か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】クライアントからのクレームに対し、出来う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視です。目標設定、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は言いやすいが、結局は『自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】人によってバラツキがあるが、基本的にサポートしても

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京SES/ 新卒社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

働きがい:そんなものは無い。プログラミングはほ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:私が在籍していた頃は資格取得支援制度がありました。SESで外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：社内でのスキルアップのための勉強会等の取り組みや社員の向上心は、他の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろな案件に携われるという点で飽きない。新たなスキルを仕事を通して

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会社名	株式会社アライズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.arise.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル7F

従業員数	160名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	小池正行
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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