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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:新人研修も充実していて共通ツールにも早くなれることが出来まし

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回答者：女性/ リノベーション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、みんなが挑戦している環境なので応援しあい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:新人研修も3日間しっかりと会社のルール、CCS、共通ツール等

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回答者：女性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:各種セミナーや研修にも参加させて頂く事が出来ます。実際に何度

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回答者：男性/ リノベーション営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい:セミナーや研修に参加させていただいたり、成長する機会を沢山いただいけま

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:資格支援制度があるので勉強できる。セミナー等もうけさせてもら

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるので資格を取得しやすく取得した資格を名

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：常に新しいことに挑戦している点が刺激的だったと思います新しいことにやり

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同じ業界の企業の口コミ

ユニテック株式会社

2.7

愛知県名古屋市西区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:前職も同じ建設業界で、今までの経験や知識が今の会社でどれくら... 続きを見る

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2.8

埼玉県ふじみ野市清見２丁目１－１１

不動産・建設・建設

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株式会社リムズ

2.5

東京都杉並区井草２丁目１６－１２

不動産・建設・建設

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株式会社キャラサーチ

2.9

東京都大田区中央2丁目19-12

不動産・建設・建設

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

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株式会社ユニバーサルホーム

2.8

東京都中央区八丁堀２丁目７－１八丁堀サンケイビル　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【裁量の大きさ】大きい。一生に一回有るか無いかの買い物を決め... 続きを見る

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住友不動産シスコン株式会社

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:・連絡が行き届かないことがある
・電話... 続きを見る

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株式会社イノビック

3.9

大阪府大阪市中央区東平２丁目５－４ノバプロスペリテ　１００１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ショッピングモールや病院等大きな現場を任されその現場が完成し... 続きを見る

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栗原工業株式会社

3.0

神奈川県大阪市北区角田町11東阪急ビル7F

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】仕事がある場所にいく... 続きを見る

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株式会社インテリックス空間設計

3.5

東京都目黒区鷹番１丁目１－１０

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:マンションのリノベーションに下見の段階から設計・現場管理・引... 続きを見る

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パナソニック環境エンジニアリング株式会社

2.9

大阪府吹田市垂水町３丁目２８－３３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】指導を受けた事がない... 続きを見る

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建築設計🌈【あなただけにしかできない提案を☆彡】

正社員

月給：35万円　～　60万円東京都足立区大谷田4-1-20

リノベ企業の一般事務スタッフ🌈【研修・資格支援充実☆彡】

正社員

月給：247200円　～　35万円東京都足立区大谷田4-1-20

会社名	株式会社ファミリー工房
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.familykobo-co.jp/
所在地	東京都足立区大谷田４丁目１－２０

従業員数	65名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	古藤晃英
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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