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株式会社ベルシステム24の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:縦割りなので所属する部署によっては古き悪き文化が根強く残っ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社内のルールは手順書などで細かく定めれており、しっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:とにかく育成に力を入れてるまた、DX事業に力を入れてる組織
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:社員同士なかがよく、会社というより学校のようなイメージ。組
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
組織体制・コミュニケーション:部署が異なると何をやっているのか見えにくい。ダイバ
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回答者: 女性/ 入力のパート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:質問した時、質問をした私に対してどの上司も最後に「
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:上司はどんな質問でもよく聞いてくれて、丁寧に教えて
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:今所属する配属先は、挑戦する機会を自分で作り出すことはでき
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:外資系の雰囲気。ネイル他自由です。飲み会等の強要がなく自由
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回答者: 女性/ カスタマー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:部署のマネージャーの範囲がでその場所の雰囲気がきまる。風通
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:短期の派遣社員なのでよくわからなかったです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:上司の方はとても物腰柔らかな方でこちらの意見をよく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:svさん以外にも、spさん(ラウンダー)の方が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ SV

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:関東圏の本社は会社を盛り上げようと色々なものにチャレンジし
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テレフォンオペレーター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:プライベートを優先させるために、契約社員である人も多い。社
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回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:ゆるく仲良し社風のため怒られたりや厳しい注意などは一切ない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思います。そんなにぎすぎすした職場ではな
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:デスクは仕切りで区切られており、基本的にほかの社員
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回答者: 女性/ 共済 コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 受付/ コミュニケーター

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:派遣どうしは横
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回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:担当によります。組織体制・コミュニケーション:担当によりま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:コールセンターなので、明確にリーダーやスーパーバイ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 全労済/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:幅広い年齢層の社員がおり、SVに20~40代位の方が居る。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ CRM事業部/ SV

4.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:他者に比べると、人も穏やかで、雰囲気も良いと聞いて働いたが
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:正社員で入ったものの勝ち。正社員登用は、まず望めない。組織
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:現場によりますが、基本的に個人で完結する仕事になるのでさほ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:私がした仕事は十数人に管理者が一人つきわからないところは質
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣先にはベルから上長が2人ほど派遣されていました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:男性管理者は特にクライアントを大事にしていて、クライア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にはお昼はシフト制で働く現場
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回答者: 女性/ コールセンター管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フォロー/ CMF

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:敷居が高くない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ メール対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサービス部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:定期的に、コミュニケーションを取る
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
組織体制・コミュニケーション:子育て中の女性や子育て経験があるかたが多いので、子
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:管理者の方も優しくフレンドリーな方が多いため、相談
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:皆さんがとても優しいのコミュニケーションは取りやす
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回答者: 女性/ CM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:季節ごとのイベントがあり、ワイワイするのが好きな人には向い
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