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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップを目指しているか定期的にアンケートがあったため

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:数年後のキャリアプランの設定あり。また、グレートが上がる事に

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回答者：女性/ 区役所窓口/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修は1週間じっくり座学があります。最初はとても覚えることの

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 覚えていない/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:働きがいについては、あまり無いようにかんじました。ただ、本人

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回答者：男性/ データ入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:派遣社員なのでよくわからなかったですが、派遣社員から正社員に

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:仕事の1日のノルマを時間内に終えることができた時。生産

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 役職なし→リーダー→SV→異動し、役職なし

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:アウトソーシングのため、配属された部署によります。「裁量権が与えら

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、研修後のアフターサポートも充実していたと

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回答者：女性/ コールセンター受信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当無し。研修も無し。働きがい:勤務年数が長く、業務

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回答者：女性/ CM/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:形だけのeラーニング研修などがありますが、実質時間つぶしのた

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:派遣先の研修が1ヶ月程度あり、派遣会社の研修にしてはとても長

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:各契約でクライアント先や業務内容も変わってくるので、色々な業

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回答者：男性/ コールセンター業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:研修は学ぶ期間がありますが、少し短く感じます、現場でミスをし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:派遣先によって様々です。わたしは役所で事務の仕事をしていまし

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ CRM事業部/ SV

4.1

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:やる気満々で、この会社で社員になろうと思っている人は必ず道が

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:顧客と直接のやり取りができ、提供しているサービスが世間にどの

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

働きがい:やる気があれば、新しい企画やプロジェクトを任せれれる。研修環境は手厚い

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:全社的に研修機会が多く、キャリアアップに必須となっている資格

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、様々なクライアントと仕事ができるため社会の仕組

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：研修中、管理者はマニュアルを読むだけ。事前準備が出来ておらず予定通り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新規業務の立ち上げに携わった時。全国の業務を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：とにかく残業が多く、そして残業して仕事を何とか終了されても評価されない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：成果・実力主義をうたっているため、昇給・昇格をするためには相当のプレゼ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】相談すればアドバイスはもらえる。人生相談も含め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】現場管理者までは、比較的早く裁量を与えられる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。トラブル発生時など

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。基本的に単独で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいし、新たな施策を求める社風

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良い。分け隔てなく相談を受け入れる社風。ただし受

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。即時で利益が生まれないも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休みの日にもトラブル発生すると、出勤が必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染める社風。新卒入社を控えていた時期もあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ベルシステム24
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.bell24.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３４－７ＮＥＸ新宿ビル

従業員数	9010名
連結従業員数	8496名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	野田俊介
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	624万円
平均年齢	41.8歳
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