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株式会社ベルシステム24の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:成長はオペレーターとしては成長できると思いますが、業務知識な
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:コールセンターなので人とのコミュニケーションスキルが育ちます
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回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:一つの事にしか特化して仕事が出来ない為、成長が感じられないジ
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:完全実力主義なので、やる気と能力があれば、キャリアアップは可
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格手当あり。キャリア開発に取り組んでいる姿勢は分かるが日々
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:とても充実しています。週に1度以上、面談を行なったり、研修環境は十分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:通期で見たときに売り上げがかなり上がっていることを実感できるので、数字
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回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム

3.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:仕事の種類が多種多様で希望をすれば、いろんな経験ができ、スキ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修は、体系的になっていないので、現場では役に立たない。働き
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回答者: 男性/ スマートフォンのテクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:頑張れば出世できると思う。メイン業務がコー
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:コールセンターとしてのキャリアしかつめないため、キャリアが広
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:アルバイトなので特にないです。働きがい:アルバイトですが、高
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:na働きがい:固定シフトなので自分自身のスケジュール調整でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に上長、マネージャーが現在のスキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】業務は多種多様で適職の判断が難しい。やってみて、日ごと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気と希望を掲げてればチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修に管理者みずから参加し、同時にスキ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社したら研修が多いです。また、わからないことはすぐに質問できる環境
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:評価制度が充実しているので、働き甲斐があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】コールセンターのクレーム担当でお客様のお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】クレーム部署だったので、やはり1度で解決
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:コールセンターなので話し方の勉強になります。あと自分がお客さ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
働きがい:契約社員についても会社や部、業務に関する研修を一通り受けることができま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が中心となる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修はとてもできてると思います。派遣会社のあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】実現可能なものについては、早い。改善し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは、提案しやすく、むしろ求め
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:先輩が良い人達ばかりだったので、質問すれば皆さん丁寧に指導や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】自分が愛する商品を愛している顧客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】どれくらいの期間に、どのような
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】クレーム部署の自分は特になし。権限以上を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きい。絶えず、日々の業務の反省と知
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自分がいたところは、感じません。管理者側
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】やることが増えたのに時給を減らされた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】コールセンター業務専門会社としてのノウハウの蓄積が
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