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株式会社三越伊勢丹の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:女性の上司が多い。ダイバーシティ・多様性:社会的取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:基本的に女性の数の方が圧倒的に多い。故に女性特有のバチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】朝活・夜活という自己啓発のイベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:老舗の割に自由な感じはする。でも三越出身と伊勢丹出身で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフト制で出勤時間退勤時間もまちま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:全てが浸透しているとは、残念ながら思いません。やろうやろうとはお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:歴史があるので作法が学べ、言葉づかいやお辞儀等どこの会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:自分が入社する前は人間関係が最悪だったと聞いたので
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:昔からある大手百貨店ですが、常に新しいことやものに挑戦しな
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回答者: 回答なし/ 接客スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:販売員は女性が中心だが、上層部は男性だらけ。今時では無いよ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらのカルチャーが色濃く残っており、あまり確信的なアイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】なかなか社外に出て用事を済ますまで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は順番に時間目一杯取れます。お
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:独自のセミナーが多く、知識技術を身につけたいと言えば快く送
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:あると思います。組織体制・コミュニケーション:ありません。
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:女性ばかりの職場だが、売り場はベテランの男性社員が取り仕切
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回答者: 女性/ 化粧品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:上司から上期下期通念の目標が設定され、それに向けてどう活動
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
組織体制・コミュニケーション:しっかりとコミュニケーションを取らなければ仕事にな
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:上のランクの上司の方は男性は穏やかな方が多かった。女性は芯
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:若手で意欲的な社員に挑戦させる風土はあったと思う。組織体制
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:体育会系である。マネージャーを筆頭に、お取引先を含
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回答者: 女性/ 特定を避けるため未入力/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:とても厳しい上下関係で体育会系です。先輩の言うことは絶対で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:体育会系な人が多いような感じを受けました。歓送迎会などのイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子供が生まれた女性に、働きに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人事教育がしっかりしており、
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