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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TLS/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望休制度があることや3ヶ月のシフトがまとめて出
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回答者: 女性/ 海外旅行コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラベル&ライフスタイル部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張ったら頑張った分だけお給料が上がると思って張
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回答者: 女性/ 海外旅行コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トラベル&ライフスタイル部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後はイメージしていた外資系企業のままでした
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回答者: 女性/ メンバーシップサービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社後のギャップ】とにかくシステムエラーが
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどなかった。入社前にス
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーケアプロフェッショナル

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターの裁量に疑問感じたことがきっかけで
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回答者: 女性/ カスタマーケアプロフェッショナル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:対お客様という意味では高いクオリティを求められ、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は成績重視の給料体系かと思いましたが、実際
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回答者: 女性/ 国内トラベル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内トラベル

2.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は「働きがいのある会社」で何度も●位以内に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】外資系なのでフラットな働きやすい職場なのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
入社理由・入社後の印象:無料のコーヒーマシーンがあり、いつでも自由に飲むことがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:大手ということもあり、自分が働きやすい会社ではないかと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
入社理由・入社後の印象:正社員で大量募集していたので、何かあるなと思った。でも、
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:トラベルコンシェルジュを旅行関連の仕事を想像して
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:カードを利用するお客様の対応ということはわかって
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入社時の期待と入社後のギャップ:業務についての研修がなく、初日から売上の計算などを担当するが... 続きを見る
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:数字が全ての会社なので、上司がかなり親身になって話をきいてく... 続きを見る
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