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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。自分のペースで仕事ができる。有休もとりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月上司と一対一の面談があり、そこで自分の仕事に対する意見などを伝える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:常に革新的なことを目指しているでの危なっかしいと思うこともあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:上司は長年働いている方が多く会社をとても愛している感がすごいありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】サバサバしている。年功序列ではなく、実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:毎年何人も採用をして半分は脱落しているのに会社の体制は一向に変わら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月19日
勤務時間・休日休暇:CCPとして勤務時、指定の時間内は、インコール処理が必須。時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月19日
勤務時間・休日休暇:体調不良による休暇と、私用による休暇が別々に管理されているた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】全く活躍できずに、3年後離職率は50パーセン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】なかなか難しいと思います。顧
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:トラベルコンシェルジュを旅行関連の仕事を想像して
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:トラベルコンシェルジュとしては、チームリーダーになるしかキャ
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:大企業なので、通勤手当や補助は充実しています。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:大企業なので、安定していると思う。事業展望:カード事業はよくも悪くも
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:カードを利用するお客様の対応ということはわかって
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいですが、ある一定のシフトないでの調整
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:当時の職場は女性が多く、女性が働きやすい印象です。女性の、上司
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍に関しては、一流企業らしく法令順守され、
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:職場環境としては、女性が多い印象です。女性は頑張れば活躍できる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:コールセンター なのでキャリアにはならない。他の部署に行きた
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため体力的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:社内の風通しは良く、立食パーティのようなイベントも多い。そのあたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:やはり外資だけあって結果が全て、それによってボーナス額がかなり変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:お客様から評価を頂いたときにやりがいを感じます。お客様からの評価、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは基本シフト制度で、勤務時間も何パターンかに分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:時短といえど仕事量は同じ分だけ回ってきます。仕事のこなし方は個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:旅行は社員割引があるので、社内の方も自社に申し込まれることが多いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:育休、時短など皆さん取得しています。お子さんが複数いる方は、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:やはりミスはご法度。的確、迅速、最高のおもてなしトークでお客様に対応し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:評価システムがはっきりしている分、会社に合う人、合わない人は割とはっき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:夜遅い時間の勤務の時に残業してしまうと終電ギリギリになったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:4ヶ月先まで休みが決まってしまうので、予定を合わせにくい。会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短を取りにくい。シフト制で休みが取りにくく、早朝、夜間などの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:社内ルールが多い為、入社後の教育は1ヶ月まとまって座学をやり、その後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、入ってくる人も多く、また辞めていく人も多いですので、
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