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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
年収・給与の満足点:評価制度がしっかりとまとまっていて、明確に示されている点。年
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回答者: 女性/ 機電事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:福利厚生が整っている。住宅手当として月3万円支給される。しかし、その分
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回答者: 女性/ 派遣先での営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 0万円 0万円 1万円
年収 1万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型派遣の働き
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回答者: 男性/ 品質管理業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給システムについては、年功序列と資格取得、客先での単価によって昇給し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも普通です。基本給は16万と低い方なのでそこがネックかと、、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度が不明瞭で、どのよう評価されているのかが分からない。そのため、
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 50万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は他と比べても低い部類だと思う。残業をしてやっとマシな額だと思う。
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は入社後まるまる1年居ないと対象になりません。確か4月辺りが昇給月
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回答者: 女性/ エンジニアリングサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:独身で、お金のかかる趣味がなく、必要最低限の生活ができればいいと言う方
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 55万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は毎月4月にあります。ただ、ほとんどの人が3000円ぐらいしか上が
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまりしない印象だった。評価制度が最近グレード制度に変わり大学の
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:〇昇給SESなら当たり前の話になるのかもしれませんが、スキル重視な感じ
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低く、日勤だと手取りは17万円くらいです。残業や夜勤をしないと
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料23万円 賞与は年2回 賞与はほとんどない 給料が上がらないと嘆い
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋機電事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
281万円 17万円 0万円 70万円
年収 281万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事務派遣は給料は安い、技術者派遣、スキルや経験を持ったエンジニアは基本
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年1回あり賞与はその時の業績によって変動はあるが基本下がりせず
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2023年より人事制度が改訂され、ポイントによって給料が決まるようにな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり大きな昇給はありません。一年に5000円程度。新卒だと私の場合は
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新しい人事考課制度が始まったらしく、以前の不明瞭な制度から、一定の資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も満足している点は特にありませんが、経費の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず前提として、人によって賞与ありなしが分かれます。入社する時の条件は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 1万円 37万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 37万円
給与制度:賞与は年間2ヶ月です。昇格は派遣なのでチャージアップによるものが大きい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給に関しては特に動きもなく、しっかりと評価がされているのか不安といっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 5万円 56万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:賞与に関しては算定期間があって、2者面談の際に派遣先でどれだけ貢献でき
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に1回数千円、数百円単位で昇給する人が多い。賞与に関しては自分の業務
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給額はそこまで悪くありませんでしたが、賞与は少ないです。手当は住宅手
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 22万円 7万円 0万円
年収 342万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしの契約で入社しましたが、賞与あり方もいたり契約のパターンが複
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回答者: 男性/ EC開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 2万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内独自の人事評価システムによって給与が決まります。アカデミー制度とい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人材派遣ならではなのかもしれませんが、全員が同じお給料程度で職種が全く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあるものの聞くところによると微々たるものらしいです。賞与は良い企
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用からは年収300万ほどである。固定残業(35時間分)が含まれて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 290000万円 90000万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 290000万円
残業代(月) 90000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の採用よりけり、面接官よりけり、部署よりけりであまり統一性はない
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 42万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:賞与:平均1.4か月分(今年度2022年冬)昇給:平均3千円(2022
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
賞与:入社3ヶ月以上の社員に賞与が支給され、夏と冬の2回支給があります(支給日は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回(7月/12月)です。未経験採用正社員2年目でせいぜい2.
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