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株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はエンジニアとしてではなく、事務職として入社し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事務職として働けると聞いていたが実際は違
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもともと希望していた仕事内容で募集が来
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回答者: 女性/ 技術サポート事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職として求人に応募し入社しましたが実際に経験
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務を希望して入社したが、就労先はコールセンター
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回答者: 女性/ 技術サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間までは新卒で入社した会社の正社員だという
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に20代30代と若い世代が多い印象でしたが
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回答者: 男性/ ヘルプデスク業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス事業部/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接での説明様々な研修制度が備わっている⇨入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修に力を入れてると謳ってるが、そんなことはない
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回答者: 男性/ ICT支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系のスキルを学ぼうと思ったが、配属された先は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に研修があるのかと思ったらなかったこと、I
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先は営業が取ってくる案件によるもので、希望と
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回答者: 男性/ PRODESK/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務としての採用だったのにも関わらず工場派遣され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職希望で入社したものの、コールセンターやヘル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給があるとは聞いていたが、ほぼないと思っていて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

1.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先がスムーズに決まる人もいれば、決まらない人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣先の希望が多少出せるかと思っていたが
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回答者: 女性/ プロデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合、入社時に日勤土日祝日休み、転居なしの希
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる人事職に憧れて入るとギャップがあります。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職として派遣される部署に採用され入社したが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が新しく活気があるように感じたが、実際は急激
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属後、担当の営業と月1で面談があると説明を受け
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルを身につけられるということでしたが、一人前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の面接時の条件と違いすぎる。派遣先も平気で何
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に昇格・昇給モデルの説明があったり働く環境
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が技術系に特化していくと説明を受けたときは、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップ。大手にも関わらず、柔軟かつ変化に富
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと事務に特化した業務ができると思っていたが出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当の人はとてもいい人が多いですが、社内の管
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いのと飲み会が多いので課によって環境が違
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:フリーアドレスと聞いていたが、実際は固定席だった
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与と行っている仕事の量
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく連絡が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス派遣推進部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスワークをしたいといった面では叶えられたの
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回答者: 回答なし/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し仕事の業種や種類に関して融通が利くと思っ
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