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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:
働きがい：
産業インフラの根幹を担う製品が多いので、文字通り世界の産業を支えている実感はある。不具合があると、顧客の操業を止めてしまうので緊張感がある。

成長・キャリア開発：
良くも悪くも若手に仕事を任せる雰囲気がある。辛い時期を乗り越えれば実力はつくが、実力が着く前に一定数の若手はフェードアウトする。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修はとてもラインナップがあり、多種多様な内容の受講ができる

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:中途入社でしたが、研修などスキルアップのための案内はほぼなか

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:手当は各種あるが、会社がサポートする資格はTOEICだけ働き

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回答者：女性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、業務におわれているので資格取得にかける時間

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:入社時の研修が充実しています。2年目、3年目研修などで友達も

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京工場/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:良くも悪くも若いうちから大規模な案件を任されるため(任されす

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:各種教育制度はすごく充実しています。東京に能力開発センターが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FA統括部西日本支社/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:重電製品の技術力が上がります。基本ルート営業などで代

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回答者：男性/ 製品設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業本部　産業事業部/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:顧客との製品仕様の交渉、製品設計がうまくいき、かつ、売

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回答者：男性/ 製品設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業本部　産業事業部/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:裁量権は入社年数に関係なく、役職や等級、組織内の位置付けで決まりま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー事業本部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:自身が積極的にチャレンジするかしないかだけ。東京工場に研修専

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FA統括部西日本支社/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:注文が他社と競って受注出来た時。この仕事が社会貢献出来

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回答者：回答なし/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:評価されるかは別として、手を挙げれば基本何でもやらせてもらえ

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

1.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:高卒は一年間、埼玉での研修がある。資格を取ったからと言って手

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業本部/ 企画職3級

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第経験できる仕事については、配属先

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:新卒入社後の研修は工場の製造ラインでの実習がメインとなってい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:若いうちは比較的成長しやすいと思う（人が足りていないので）。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:大手重電メーカーということもあり、世界各国に拠点がある。海外

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

働きがい:電気系フィールドエンジニアとして、様々な自社製品の納入試験、メンテナン

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回答者：男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:社内研修制度も充実しており、新卒にとっては良いかもしれないが

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:正直、社内ルールに応じた折衝能力が磨かれはするが、他の会社に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:研修制度は整っています。自分から積極的に参加を希望すれば基本

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回答者：男性/ 開発・設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

働きがいを感じるポイント:担当業務で成し遂げた仕事が、部門業績に大きな貢献をした

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回答者：男性/ 開発・設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:社内での研修は比較的盛んであり、キャリア開発には力を入れてい

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回答者：男性/ 開発・設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

仕事を通して身につくスキル:それぞれの組織目標により異なるが、スキルアップを目指

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:現地職は実際に物に触りながら、モノの仕組みや機構を理解するこ

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回答者：男性/ 財務経理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:規定の遵守意識が低いため、通常で業務をやっていれば改善点は見

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:一人でどんどん進めていくのが好きな人は、成長できるチャンスが

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回答者：女性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度が存在する。研修や講座を自分で指定し、受講す

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京工場/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:20代でも大きな案件を任される。入社後僅か3年で大規模な現場

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月20日

成長・キャリア開発:年に数回、上司とのキャリアについて話し合う機会あり。また積極

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:研修制度は多い。働きがい:我々の製品が身の回りの多くの場所で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:社内で行われている、リアル講座やオンライン講座は、正規非正規

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:研修は長めに設定されている。意欲があれば研修の中だけでも知識

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会社名	富士電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.fujielectric.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー

従業員数	10558名
連結従業員数	28142名
設立年	1923年
資本金	47586百万円
代表者	北澤通宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	765万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1366件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5859件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(513件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1383件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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