口コミ投稿日:2023年09月28日
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
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3.5
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般
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2.8
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 一般社員
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3.0
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
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東京都中央区銀座4丁目10-13
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社や現場の責任者がまったく役に立っていな...
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京都府京都市東山区
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:京都の歴史あるJTCですが、近年は働き方改革、女性活躍推進、...
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3.2
大阪府茨木市藤の里2丁目11-6
メーカー・化学
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の方にわからないことを聞いたらすぐおしえていただけるし...
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3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン31F
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。過去から堅実な社風と言われていて、それを...
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3.0
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、障害者に関係なく、個々の特技を活かして活躍してい...
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株式会社ADEKAのカテゴリ別口コミ(243件)
株式会社ADEKAの回答者別口コミ(39人)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月25日
- 管理部門 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月12日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月17日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月21日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ADEKAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しいものを取り入れるより、もとからあるものを改善していく傾向があると思う。
提案自体はしてもいいが、取り入れられるかは不明。
組織体制・コミュニケーション:
部長以上の考えは部門に浸透しておらず、コミュニケーション不足を感じる。
ダイバーシティ・多様性:
最近は推進しているようだ。